32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 34%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester Arbeitgeber, bei dem ich je gearbeitet habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Bezahlung wurde pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Wertschätzung
- völliges "Alleinlassen", keine Rückendeckung
- Ausnutzung der Mitarbeiter für andere Aufgabenbereiche wegen Personalmangel
- Keine Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und Proffessionen
Verbesserungsvorschläge
- bessere Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Professionen
- Gleitzeit für Mitarbeiter des Sozialdienstes anbieten
- die Vorgesetzen könnten sich mit den Aufgaben des Sozialdienstes und Case Managements mal vertraut machen
- Bezahlung der täglichen Parkkosten
- Anschaffung eines Jobtickets
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wissen weder was die Aufgaben des Bereichs sind, noch stehen Sie hinter einem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Rhein Maas Klinikum in Würselen ist einfach fantastisch, wenn es um neurologische Behandlungen geht!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation, das Klientel das gute Miteinander. Den Auszubildenden wird viel gelehrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man ne private Krankenzusatzversicherung für's Krankenhaus umsonst bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht 3 Wochen am Stück Urlaub in den Sommerferien bekommt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbetern ermöglichen auch in der Spätschicht eine halbe h Pause machen zu können .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wünsche des Personals werden ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Wünsche des Personals hören
Arbeitsatmosphäre
Ist eigentlich in Ordnung. Kommt auf den Bereich an!
Image
Nicht so gut
Work-Life-Balance
Passt eigentlich!
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen ..
Gehalt/Sozialleistungen
Normal bzw gut, da Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Bei uns gut.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Bereich an
Kommunikation
Wie in jedem Krankenhaus …
Gleichberechtigung
Jüngere Mitarbeiter werden öfter klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Passt!
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Tschüss Privatleben, Hallo Burnout!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht funktioniert wird man angeschrien, viele Kollegen arbeiten mit einem mulmigen Gefühl.
Stress im Dienst nicht nur ab und zu sondern regelmäßig. Zuviel Arbeit für zu wenig Personal.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Man wird grundsätzlich im frei oder Urlaub angerufen um einzuspringen.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos. Es wird sich nicht an Absprachen gehalten (am besten alles schriftlich geben lassen), man wird dann der Lüge bezichtigt.
Arbeitsbedingungen
Das gesamte Krankenhaus ist unglaublich dreckig, die Zimmer werden selten geputzt, von den Toiletten reden wir besser gar nicht.
Lieferungen der Apotheke, nur 2x die Woche, lächerlich. Andauernd fehlen Medikamente
Kommunikation
Pflegedienstleitung und Teamleitungen kommunizieren aneinander vorbei oder gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmenskultur entspricht in keiner Weise den niedergeschriebenen Werten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress und Druck sind die Regel
Image
Arbeitgeber ist bekannt für sein Führungsproblem
Work-Life-Balance
BGM = Fitnessraum
Karriere/Weiterbildung
Nur nach Sympathie
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gegen Führungsetage
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird durchaus nach Lösungen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Militärisch. Pflegedirektion überschreitet regelmässig Grenzen von Anstand und Sitte
Arbeitsbedingungen
Psychisch sehr belastend
Kommunikation
Immer mit Vorwurf, Drohung. Teilweise respektlos
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung Potenzial des Hauses wird nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ein guter Einstieg sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rücksicht und Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die eigenen Mitarbeiter eingehen, die Sorgen und Probleme der Angestellten ernst nehmen und nicht drüber hinwegschauen.
Mehr Wertschätzung.
Mehr in Technik investieren, räumliche Umgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, man merkt, dass es auch hier leider nur ums Geld geht. Zum Nachteil aller Angestellten und Patienten
Image
Man hört von Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern nichts gutes. Auch außerhalb des Hauses, trägt dieses Haus keinen guten Ruf mit sich.
Vereinzelt sind einige Ärzte jedoch sehr gut.
Work-Life-Balance
Teilweise 4 verschiedene Schichten innerhalb einer Woche. Im Frei wird man zum einspringen privat angerufen.
Dienstplangestaltung wird kommuniziert, jedoch nicht eingehalten. Könnte man deutlich besser planen.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Weiterbildungen werden angeboten, jedoch ohne große Auswirkungen auf das Gehalt und berufliche Karriere.
Versprochene Weiterbildungen, die einen beruflich auch weiterbringen konnten jedoch nicht geleistet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Weihnachtsgeld
Gehalt entspricht jedoch weder der Verantwortung noch der Arbeitsbelastung
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen aus dem Krank in der Wiedereingliederung werden gedrängt schnell wieder 100% zu geben. Auch bei ihnen wird keine Rücksicht beim Dienstplan genommen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen deutlich über allen anderen Mitarbeitern und lassen dies auch an ihnen aus. Vorgesetzte die aus der Pflege kommen, haben ein völlig falsches Bild von dem was im Pflegealltag passiert. Hier geht es auch wieder nur um das Geld welches reinkommen muss. Viele Lügen und leere Versprechungen.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet. Technik funktioniert sehr schlecht, sei es Computer, Dokumentationssysteme oder Geräte die der Diagnostik dienen
Keine Pausen
Pflegepersonaluntergrenzen werden „ausgetrickst“
Interessante Aufgaben
Man sieht sehr viel, übernimmt jedoch als Pflegekraft zu viele ärztliche und administrative Aufgaben, in denen man nicht ausgebildet wurde. Arbeitsbelastung ist sehr hoch, da ein hoher Personalmangel besteht. Zeit für Auszubildenden zu finden ist sehr schwierig, da alle überfordert sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Examinierte Krankenpfleger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man eine Krankenzusatz -Versicherung über die AXA erhält..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man fast immer stark unterbesetzt ist auf Station und wenn es überhaupt möglich ist ,kann man nur im Frühdienst eine Pause machen
Verbesserungsvorschläge
Es soll ermöglicht werden ,das in allen 3 Schichten eine Pausenablösung stattfindet .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie mehr!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei Mobbing eingreifen und nicht weg schauen!!!
Arbeitsatmosphäre
Alles hinterlistige Kollegen, die Teamleitung ist überfordert, ihre Lieblinge dürfen sich alles erlauben, sogar Mobbing!
Kollegenzusammenhalt
Man wird nicht ins Team integriert
Vorgesetztenverhalten
Steht nicht hinter einem. Wenn du nicht zu den Schleimern und Lieblingen gehörst hast du Pech und wirst nicht ernst genommen!
Arbeitsbedingungen
Schrecklich... Alles unterbesetzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine Wertschätzung vorhanden weder für Mitarbeiter noch für Patienten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeitsumfeld und starker kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Sozialverträglicher mit den Mitarbeitern agieren
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Stress
Image
Der Ruf spricht für sich
Work-Life-Balance
Work Work Balance
Karriere/Weiterbildung
Intern wird man wenn man Glück hat eingewiesen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten immer zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst Mitarbeiter die kurz vor der Rente stehen müssen schwere körperliche Arbeiten verrichten
Vorgesetztenverhalten
Man wird einfach alleine gelassen es gibt kein Einarbeitungskonzept was gelebt oder umgesetzt wird
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sehr schön modernisiert allerdings gibt es Bereiche die noch nicht mal einen Sozialraum haben
Kommunikation
Verschleierung wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Variiert stark vom Einsatzfeld
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rhein-Maas Klinikum durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 28% der Bewertenden würden Rhein-Maas Klinikum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rhein-Maas Klinikum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.