50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine familiäre, freundliche und bestrebte Klinik mit Ecken und Kanten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würselen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt
Work-Life-Balance
Ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Bisher jeder Antrag genehmigt wurden.
Gehalt/Benefits
Absolut möglich. Man muss halt nur wollen.
Kollegenzusammenhalt
Diversität, Vielfalt und Respekt absolut vorhanden. Auch wenn man sich nicht kennt, läuft man über die Flure und bekommt immer ein freundliches "Hallo".
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Selten eine so selbst reflektierte Pflegdirektion gesehen. Kritik kommt an und wird auch reflektiert.
Kommunikation
Sehr ehrlich und offen. Man kann sehr gut mit offenen Karten reden.
Gleichberechtigung
Top.
Interessante Aufgaben
Wenn man arbeiten will, bekommt man den Raum dafür.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Station C4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würselen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu keine Pausen möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mit allem rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würselen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist jederzeit möglich Fortbildungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser woanders anfangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Würselen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde , wenig Selbstreflexion auf Führungsebene . Fehlerhaftes Verhalten wird nicht wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde , das die Pflegedirektion und eine PDL ausgetauscht werden könnten. Ob es für Pflegedirektionen auch Schulungen in Sachen Personal Führung gibt ?
Arbeitsatmosphäre
Moderner Führungsstil sieht anders aus . Ich fühlte mich verunsichert durch den wenig partizipierten Führungsstil
Image
Ich finde Schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es keine , Anrufe im Frei. Nötigung Dienste anzunehmen.
Gehalt/Benefits
Gutes Lockmittel , allerdings ist es kein Geld der Welt wert , die Gesundheit zu gefährden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde , es wird mit Pflege attraktiv geworben allerdings ist die Pflege dort die unattraktivste , die ich je kennengelernt habe . Ständige Anrufe zum einspringen . Überstunden , Unterbesetzung . Hol und Bringedienst wenig vor Ort. Zusatzaufgaben. Einspringbonus erst angeschafft, dann wieder abgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand die Pflegedirektion wenig partizipativ und ich empfand sie autoritär . Kritik wird vor Patienten und anderen Mitarbeitern laut geäußert
Arbeitsbedingungen
Mir waren Pausen nicht möglich . Zu wenig Personal . Viele nicht der Stellenbeschreibung entsprechende Aufgaben. Meine Teamleitung habe ich leider nur im Büro angetroffen oder mit anderen Leitungen beim Frühstücken, während wir keine Pause hatten
Kommunikation
Ich empfinde eine Fehlerhafte Kommunikation , Informationen an die Pflegedirektion werden durch die Pflegedienstleitung nicht weitergegeben .Verbesserungsvorschläge nicht akzeptiert.
Gleichberechtigung
Gleiche Augenhöhe nicht erlebt . Teamleitung von oben herab
Interessante Aufgaben
Könnte man haben
Karriere/Weiterbildung
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Herausfordernder Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Würselen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation ausbauen, über den Tellerrand schauen
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst: man muss kämpfen und dranbleiben bei Verhandlungen
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation manchmal schleppend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuscht vom Betriebsrat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Würselen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte an Harmonie gleich Berechtigung gearbeitet werden damit man daraus kollegiales verhalten fruchtet. Bessere Zahlung und Dienst ausgleichen waren auch nicht schlecht 5 Tage Arbeit plus Dienste 7 Dienste geht auf physisch nicht lange gut für den Körper
Arbeitsatmosphäre
Es geht deutlich hormonischer damit man Hand in Hand arbeiten kann
Vorgesetztenverhalten
Null mit eingebunden und nicht Familien zuvohrkommend und auch nicht mit anderen Kollegen gleichberechtigt
Arbeitsbedingungen
Nicht immer optimal schlechte umkleide Kabinen
Kommunikation
Sehr sparsame Kommunikation Änderung werden kurzfristig bescheid gegeben wenn uberhaupt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selten so etwas heuchlerisches erlebt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Würselen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab wirklich überlegt, mir ist aber nichts eingefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitmenschen, dabei spielt es keine Rolle ob Angestellte, Patient*innen oder Angehörige.
Verbesserungsvorschläge
Wäre Zuviel, ist also utopisch. Am besten gar nicht erst dort anfangen, wenn einem die mentale Gesundheit wichtig ist.
Arbeitsatmosphäre
Viele kommen mit Bauchschmerzen zum Dienst. Es wird viel gelästert.
Image
Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf das Image, bei jeder erdenklichen Gelegenheit wird erwähnt, wie toll die doch sind, selbst im Arbeitszeugnis wurde geschrieben, wie geil die doch sind! Das hat bisher noch kein anderer AG gebracht. Wirklich ekelhaft, keine Selbstreflektion vorhanden!
Work-Life-Balance
Häufige Anrufe im Frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt geht in die richtige Richtung. Sozial eher unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Hab ich nichts von mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang generell ist einfach nur bodenlos.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, von oben herab, Einschüchterungsversuche (PDL), Teamleitung steht nicht hinter dem Personal.
Kommunikation
Teamleitung versucht in die Kommunikation zu gehen, man kann sich aber auf das gesagte nicht verlassen. PDL ist eine voll Katastrophe, unmögliches Verhalten.
Gleichberechtigung
Kann ich weder positiv noch negativ bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nettes Kollegium, aber in den Führubgsetagen und der Verwaltung hakt es
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Würselen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterorientierung würde das Haus weit vorwärts bringen.
Arbeitsatmosphäre
Das medizinische Kollegium ist super. Egal ob Pflege oder Ärzte
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit für viel zu wenig Personal
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung interessiert sich kaum für die Bedürfnisse der Angestellten und lässt gute und fähige Mitarbeiter, wegen ein paar Euros, gehen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin Azubi und arbeite in 2 Jobs ich könnte das Geld bringend gebrauchen um mein Auto reparieren zu lassen danke
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau in Würselen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer einen Ansprechpartner hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer so kurze Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Naja geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Würselen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan ist korrekt und das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzufrieden Kollegen die ihren frust an den neuen aus lassen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung und mehr Zeit von neuen Angestellte
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Kollegenzusammenhalt
Als neue wird man ausgegrenzt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Man wird mal nett behandelt dann wird man für kleine Fehler falsches Tablet zb angefaucht vom feinsten
Kommunikation
Mal so mal so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rhein-Maas Klinikum durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 61% der Bewertenden würden Rhein-Maas Klinikum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rhein-Maas Klinikum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.