2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die wahnsinns Entwicklungsmöglichkeiten die einem geboten werden.
Junges dynamisches Team, alles sehr familier
Bei Lieferanten und Auftraggebern beliebtes Unternehmen
Jammern auf hohem Niveau :-)
Jeder der sich engagiert kann seine Zukunft mitgestalten!
Überdurchschnittlich
Selbstverständlich
Unterstützung jederzeit vorhanden
Keinen Unterschied wegen des Alters
Fordernd aber sehr Fair, immer ein offnes Ohr!
Top ausgestattet Büroarbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, modernste EDV, Doppelmonitorlösung, Klimaanlage!
Sehr offenene Kommunikation, kurze Wege
Hier gibt es keine Unterschiede, wer gute Leistung bringt und sich mit dem Unternehmen identifiziert, hat keine Sorgen.
Sehr abwechslungsreich, Ideen werden angenommen und sofern möglich, auch umgesetzt.
Arbeitsgeber stellt auch Ältere ein.
Der Arbeitgeber verhielt sich nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses wenig entgegenkommend. Ein professionelles Arbeitszeugnis war nur mit Rechtsbeistand zu erhalten. Bis heute fehlt immer noch ein wichtiger Absatz. Wohl wissend, dass dieser nicht einklagbar ist, antwortet man einfach nicht mehr.
Alle sind "per Du", jedoch wenig vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Mittelständiger, konservativer Arbeitsgeber.
Überstunden können teilweise (nach Antrag) als Freizeit abgefeiert werden.
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehälter sind für Branche und Region gut.
Widersprüchlich.
Jeder verteidigt sein eigenes Terrain. Kein offener Informationsaustausch. Gruppenbildung.
Das Alter ist kein Thema.
Wenig moderner, kooperativer Führungsstil, eher autoritär.
Büros, Ausstattung und Technik sind gut.
Schlechte Kommunikation, ängstliche/arwöhnische Grundstimmung, Geschäftsführer vermeidet Zusammentreffen/Austausch mit Büromitarbeitern.
Ist OK.
Interessante Aufgaben und Themen. Jedoch wenig Ressourcen, um notwendige Modernisierung, Strukturierung und Organisationsanpassungen erfolgreich durchzuführen.