RMV 

Rhein-Main-Verkehrsverbund 

GmbH

Bewertung

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

herzlichen Dank für das ehrliche Feedback unter anderem auch zu unserer Mitarbeiterführung. Hier möchten wir in den kommenden Jahren noch mehr unternehmen, sehen aber aus unserer Perspektive unsere Führungskräfte als offene Gesprächspartner. Für die Nichteinhaltung des 100-Tage-Gesprächs möchten wir uns entschuldigen. Dieses Gespräch haben wir extra eingeführt, damit sich Mitarbeiter und Führungskraft nach den ersten 3 Monaten austauschen, so dass Ankommen, Zusammenarbeit und Tätigkeitsausführung gestärkt werden. Ein gemeinsamer Austausch mit der Führungskraft wird aber natürlich schon ab dem ersten Tag gepflegt. Bei den Arbeitsbedingungen ist zu erwähnen, dass wir seit Sommer 2020 alle Büros bzw. das ganze Gebäude mit einer neuen Klima- und Heizanlage bestückt haben. Wir haben weitere interessante Pläne… Von den Kapseln gilt es sich zu lösen, in Sachen Umweltbewusstsein gehen wir aber immer weiter nach vorne. So haben wir dafür gesorgt, auf energiesparende Geräte umzustellen und werden dies weiterverfolgen. Außerdem haben wir mit Beginn 2020 auf einen Öko-Strom-Anbieter gewechselt.

Gerne können Sie auf uns zukommen, um einzelne Aspekte ausführlicher zu besprechen.