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Rhein-Main-Verkehrsverbund 
GmbH
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Man macht einen wichtigen Job für die Zukunft, aber das Unternehmen ist organisatorisch eher in der Vergangenheit

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) in Hofheim am Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusatzleistungen zum Gehalt sind super. Außerdem ist es schön, einen positiven Beitrag für die Zukunft Deutschlands zu leisten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hierarchisch und teilweise unflexibel.

Verbesserungsvorschläge

Der RMV muss sich zu einer moderneren Form der Zusammenarbeit transformieren. Die Dringlichkeit ist gegeben und die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte müssen das schnellstmöglich für sich begreifen, sonst wird es in wenigen Jahren große Probleme geben, die heute schon in Ansätzen existieren: unzureichende Mitarbeiter:innenakquise, unterperformante Organisation, schlechtes Unternehmensimage, von Misstrauen geprägte Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, man hilft sich gegenseitig. Es fehlt aber oft die Bestärkung durch (höhere) Führungskräfte.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, hoher Offenheitsgrad bei speziellen Bedürfnissen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich bis durchschnittlich, aber gute BAV und Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der RMV ist sich seiner zentralen Rolle bei der Klima- und Verkehrswende bewusst.

Kollegenzusammenhalt

Bilateral unterstützt man sich sehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Vielleicht sogar zu wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Die Fehlerkultur ist wenig ausgeprägt.

Gleichberechtigung

Ein konkreter Fall von Ungleichbehandlung ist mir nicht bekannt. Der höhere Anteil an Männern bei den Führungskräften ist aber merkbar.


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiterführung seltsam

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) in Hofheim am Taunus gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten vielleicht mal eine Schulung zum Thema Mitarbeiterführung besuchen.

Arbeitsatmosphäre

Siehe "Vorgesetztenverhalten"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaffee aus Kapseln ist nicht umweltfreundlich..

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre war nicht zwischen allen Kollegen gut.

Vorgesetztenverhalten

Keine ehrliche Kommunikation mit Vorgesetzten. Keine Feedbackkultur. 100-Tage-Gespräch wurde "vergessen". Bei der Einarbeitung waren Rückfragen häufig nicht gern gesehen.

Arbeitsbedingungen

etwas in die Jahre gekommene Büros, zum großen Teil ohne Klimaanlage


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr RMV-Personalteam

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

herzlichen Dank für das ehrliche Feedback unter anderem auch zu unserer Mitarbeiterführung. Hier möchten wir in den kommenden Jahren noch mehr unternehmen, sehen aber aus unserer Perspektive unsere Führungskräfte als offene Gesprächspartner. Für die Nichteinhaltung des 100-Tage-Gesprächs möchten wir uns entschuldigen. Dieses Gespräch haben wir extra eingeführt, damit sich Mitarbeiter und Führungskraft nach den ersten 3 Monaten austauschen, so dass Ankommen, Zusammenarbeit und Tätigkeitsausführung gestärkt werden. Ein gemeinsamer Austausch mit der Führungskraft wird aber natürlich schon ab dem ersten Tag gepflegt. Bei den Arbeitsbedingungen ist zu erwähnen, dass wir seit Sommer 2020 alle Büros bzw. das ganze Gebäude mit einer neuen Klima- und Heizanlage bestückt haben. Wir haben weitere interessante Pläne… Von den Kapseln gilt es sich zu lösen, in Sachen Umweltbewusstsein gehen wir aber immer weiter nach vorne. So haben wir dafür gesorgt, auf energiesparende Geräte umzustellen und werden dies weiterverfolgen. Außerdem haben wir mit Beginn 2020 auf einen Öko-Strom-Anbieter gewechselt.

Gerne können Sie auf uns zukommen, um einzelne Aspekte ausführlicher zu besprechen.

Ein guter Arbeitgeber, bei dem an der ein oder anderen Stelle noch etwas gearbeitet werden kann

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) in Hofheim am Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen sind echt fair und großzügig

Verbesserungsvorschläge

Verbessert werden müsste auf jeden Fall die Kommunikation und das leider doch manchmal altmodische denken des Unternehmens. Ein bisschen moderne Denkweise vor allem in der Personalpolitik könnte nicht schaden

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team an sich ist familiär

Work-Life-Balance

Leider wird oft die Arbeitszeit bzw. die Erreichbarkeit vorgeschrieben, sodass man auch immer mal wieder in seiner Freizeit in die E-Mails schauen muss. Es wird eine Erreichbarkeit vorausgesetzt und in gewisser Weise auch erwartet

Kollegenzusammenhalt

Im Team funktioniert alles super!

Arbeitsbedingungen

Leider wird jedes Büro mit Mitarbeitern voll gequetscht, sodass man relativ wenig Platz für Ordner etc. hat. Grade mit Corona keine einfache Angelegenheit vor allem in Sache Absprachen

Kommunikation

Leider wird in unserem Geschäftsbereich die Kommunikation klein geschrieben. Ein Versuch zur Verbesserung hat leider das Gegenteil bewirkt. Hier muss dringend was getan werden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr RMV-Personalteam

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung und die offenen Worte. Es freut uns, dass Sie Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt und Sozialleistungen hervorheben. Bei dem Aspekt Kommunikation und Work-Life-Balance tun wir schon einiges, hier wollen wir uns aber immer weiter nach vorne arbeiten. Vor allem soll eine gute Kommunikation und Work-Life-Balance im gesamten Unternehmen Geltung haben. Generell ist es bei uns aber so, dass eine Arbeit in der Freizeit nicht gefordert oder gewünscht ist. Ihrer Anmerkung werden wir nachgehen.
Der angesprochene Versuch in Sachen Kommunikation ist ein Schritt gewesen, schade, dass es noch nicht gewirkt hat. Aber wir bleiben mit Maßnahmen an vielen Themen dran, denn in den nächsten Jahren wollen wir uns weiterentwickeln. Ein Meilenstein in der Unternehmensgeschichte wird unser geplanter Umzug in ein neues Gebäude sein, das direkt anliegend am Standort in Hofheim gebaut wird.

Kommen Sie gerne auf uns zu, damit wir ausgiebiger über einzelne Aspekte sprechen können.

Guter Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) in Hofheim am Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine gute Stimmung und respektvolle Zusammenarbeit. Durch Gleitzeit kann man seine Arbeitszeit individuell gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine gute Anbindung des Hofheimer Bahnhofs an den ÖPNV ist nicht immer gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr Prozesse digitalisiert werden, um noch mobileres Arbeiten zu ermöglichen und die Anzahl an ausgedruckten Dokumenten zu verringern.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen und fair.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings und Teambesprechungen statt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr RMV-Personalteam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese gute Bewertung. Uns freut besonders, dass Sie die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten herausgestellt haben. Gerne bestätigen wir unsere „gute Stimmung“ und das freundliche Miteinander in unserem Unternehmen.
Bei Umstellung auf digitalisierte Prozesse arbeiten wir uns Schritt für Schritt nach vorne. Hier verändert nun auch die aktuelle Situation schon einiges. Da es in der Vergangenheit zu Störungen auf der Schiene gekommen ist, war die Anbindung nicht immer ideal. Gerade hieran arbeiten wir als Verkehrsverbund mit größter Leidenschaft, indem neue Bahn- und Busstrecken entstehen, die einen reibungslosen ÖPNV gewährleisten.

Gerne können Sie uns jederzeit ansprechen

Man kann es aushalten

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) in Hofheim am Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir lassen niemanden zurück

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wir lassen niemanden zurück
Hierarchie-Orientierung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr RMV-Personalteam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese Bewertung. Uns ist viel daran gelegen, dass sich Fach- und Führungskräfte rund um wohl fühlen. Dazu bieten wir eine Reihe Benefits, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und als Arbeitgeber in öffentlicher Hand einen sehr sicheren Arbeitsplatz. Hervorzuheben ist außerdem, dass wir ein offenes und angenehmes Miteinander durch alle Hierarchiestufen pflegen. Durch unsere Mitarbeiterbefragung und die damit verbundenen Workshops bieten wir außerdem den Rahmen für Austausch und Teamentwicklung. Mit diesen Maßnahmen haben wir kürzlich begonnen und dadurch wollen wir uns stetig verbessern.

Schließlich wird sich in fachlicher Hinsicht sehr viel beim RMV tun. Viele Großprojekte im Infrastrukturausbau gehen in Planung und in der Weiterentwicklung digitaler Kundenangebote erwarten uns spannende Entwicklungen, um nur einige Aspekte zu nennen.

Wir würden sehr gerne mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung erfahren, Sie können sich jederzeit mit uns in Verbindung setzen.

Einfach ein toller Arbeitgeber mit spannender Zukunft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) in Hofheim am Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beim RMV begegnet einem eine sehr aufgeschlossene und freundliche Belegschaft. Auch das Vorgesetztenverhalten ist super. Es wird konstruktiv und auf Augenhöhe zusammengearbeitet. Jeder im Haus ist hilfsbereit. Dazu gibt es Firmenevents, Sportgruppen uvm. Hier ist echt eine tolle Arbeitsatmosphäre vorzufinden! Der RMV ist außerdem kein Riesenunternehmen, man lernt sehr flott die meisten Kolleginnen und Kollegen kennen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Da der ÖPNV immer mehr gefordert wird, werden Aufgaben und auch Wachstum des RMV in allen Bereichen weiterhin zunehmen. Das bekommt man aus allen Unternehmensbereichen mit.
Es gibt ansonsten eine betrieblich Altersvorsorge, das verbundweite Job-Ticket, außerdem Essensmarken, weil keine Kantine. Mit dem Standort in Hofheim hat man eine sehr schöne Umgebung, um die Mittagspause im Städchen oder beim Spazieren zu verbringen oder eben mal eine Besorgung zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht finde ich hier nichts

Verbesserungsvorschläge

Den RMV kennen eigentlich alle aus der Region, das Image ist aber nicht unbedingt das Beste. Das hat aber nichts mit dem Arbeitgeber als solchen zu tun, sondern hier hat der ÖPNV/ die Branche generell einen schwierigen Stand in der Außenwahrnehmung.
Schön wäre es, wenn alle unter einem Dach wären. Aber zwei Bürohäuser gegenüberliegend passt natürlich auch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr RMV-Personalteam

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für dieses tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Arbeitsatmosphäre, Aufgabenvielfalt sowie Benefits hervorheben.
Für uns ist es ein sehr wichtiges Ziel, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrer Aufgabe und in ihrem Umfeld gut fühlen. Bei der RMV GmbH wird sich da in Zukunft noch eine Menge an spannendend Aufgaben entwickeln und auch in Sachen Arbeitgeberattraktivität wollen wir weitere Maßnahmen ergreifen. Für die Stärkung unserer Arbeitgebermarke setzen wir hier bei Kununu einen wichtigen Baustein.

Gerne können Sie uns jederzeit ansprechen.

Arbeiten und Familie klappt super

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) in Hofheim am Taunus gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Organisation und Unterstützung

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

mir fällt nichts ein

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr RMV-Personalteam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die diese tolle Rückmeldung! Alles kam sehr überraschend. Dieses Lob richtet sich dann vor allem an unseren Arbeitskreis, der direkt Organisation und Unterstützung bestmöglich gesteuert hat.

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) in Hofheim am Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial und Arbeitnehmer freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Angaben

Verbesserungsvorschläge

Gute und engagierte Mitarbeiter halten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr RMV-Personalteam

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für dieses Feedback! Es freut uns, dass Sie uns als sehr soziales und arbeitnehmerfreundliches Unternehmen erlebt haben. Genau das ist ein wichtiger Aspekt, den wir unseren Kolleginnen und Kollegen bieten wollen.
Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf. Denn es ist uns sehr wichtiges Anliegen, gute und engagierte Mitarbeiter zu halten. Wir tun unser Bestes, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen und unsere Kolleginnen und Kollegen mit einem tollen Paket an Benefits zu versorgen. Darüber hinaus können wir einen sehr sicheren Arbeitsplatz bieten und es kommen stetig neue und abwechslungsreiche Aufgaben auf uns zu.

Für Anregungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.

Toller Arbeitgeber, Arbeiten deutlich besser als das Image

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) in Hofheim am Taunus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, tlw. aber etwas politisch geprägt (ÖPNV ist auch immer Wahlkampfthema)

Image

Die Mitarbeiter bewerten den RMV deutlich schlechter als er in Wirklichkeit ist. Viele Mitarbeiter sind auch schon sehr lange da (tlw. erster und einziger Arbeitgeber) und haben daher aber auch wenig Vergleichsmöglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Da der Arbeitgeber relativ klein ist, sind die klassischen, hierarchischen Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt.
Aber sehr vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Hauptbüro nicht mehr ganz taufrisch, aber es gibt auch sehr neue, moderne Büroräume.

Interessante Aufgaben

Super interessante, vielfältige Aufgaben in einem spannenden Zukunftsfeld.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr RMV-Personalteam

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für diese tolle Rückmeldung. Ein spannendes Arbeitsfeld und eine sehr gutes Arbeitsklima zeichnen uns aus.
An Ihren Anregungen arbeiten wir: mit Ende Sommer 2020 sind alle Büros klimatisiert und gerade erst haben wir alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch die Pflege unsere internen Images bauen wir aus, z.B. mit Aktionen wie „gemeinsam Erfolge“ feiern. Und bei unserer Mitarbeiterentwicklung bieten wir Projektverantwortungen und umfangreiche Möglichkeiten für Weiterbildungen.

Für Anregungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.

Top Arbeitgeber mit motivierten Mitarbeiter

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) in Hofheim am Taunus gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr RMV-Personalteam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

auch wenn wir hier auf keine schriftliche Bewertung eingehen können, möchten wir uns natürlich sehr herzlich für diese Rückmeldung bedanken!

Für Anregungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.