Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
RSAG: Saubere Arbeit - für Mensch und Umwelt Wir sind das kommunale Entsorgungsunternehmen im Rhein-Sieg-Kreis und für mehr als 600.000 Menschen in 19 Städten und Gemeinden täglich im Einsatz. Mit unserer grün-weißen Fahrzeugflotte, modernen Entsorgungsanlagen und engagierten Teams sorgen wir dafür, dass Abfälle sicher gesammelt, verwertet und umweltschonend verarbeitet werden. Doch die RSAG ist mehr als Müllabfuhr. Rund 650 Mitarbeitende an acht Standorten arbeiten in den Bereichen Logistik, Technik, Kundenmanagement, Recht, Mangementsysteme, Finanzen/Verwaltung, IT und der Unternehmenskommunikation daran, den Rhein-Sieg-Kreis sauber, lebenswert und zukunftsfähig zu halten.
Arbeiten bei der RSAG Als 100 % kommunales Unternehmen übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für die Region, sondern auch für unsere Beschäftigten. Für uns bedeutet gute Arbeit mehr als gesetzliche Mindeststandards. Wir schaffen faire, sichere und verlässliche Arbeitsbedingungen, in denen Menschen sich entwickeln und langfristig wohlfühlen können. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von klaren Werten:
Konstruktive Fehlerkultur
Respektvolles Miteinander
Transparenz
Glaubwürdigkeit
Eigenverantwortung
Zuverlässigkeit
Nachhaltigkeit
Diese Werte leben wir im Alltag – von der Logistik über die Entsorgungsanlagen bis in die Verwaltung.
Produkte, Services, Leistungen
Die RSAG bietet zahlreiche praktische Services und Produkte rund um Abfallentsorgung und Ressourcenmanagement im Rhein-Sieg-Kreis:
Online-Service Über unseren Online-Service können Sie bequem wichtige Leistungen digital nutzen, z. B.
die Anmeldung von Sperrmüll, Elektrogroßgeräten und Bündel-Sammlung direkt online inklusive Terminbestätigung per E-Mail
den Änderungs-Service und weitere Zusatzangebote zur flexiblen Anpassung Ihrer Leistungen
Angebote & Produkte für Haushalte
Beistellsäcke & Biotüten: Praktische 70-Liter-Beistellsäcke für Restmüll oder Grünabfälle ergänzen Ihre Tonne, wenn zusätzliche Abfälle anfallen. Sie sind an zahlreichen Verkaufsstellen im Kreis erhältlich
Containerdienst: Bietet für private, gewerbliche und industrielle Zwecke ein breites Spektrum an Entsorgungsmöglichkeiten
Unterflur-Systeme: Abfälle werden in unterirdisch eingebauten Behältern gesammelt, die platzsparend, barrierearm, geruchsarm und sicher für Restmüll, Bioabfall, Papier und WErtstoffe genutzt werden können
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
74%
Betriebliche Altersvorsorge
70%
Betriebsarzt
63%
Flexible Arbeitszeiten
63%
Gesundheits-Maßnahmen
52%
Homeoffice
52%
Gute Verkehrsanbindung
52%
Mitarbeiter-Events
48%
Barrierefrei
41%
Diensthandy
37%
Coaching
30%
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Was uns als Arbeitgeberin auszeichnet
Die RSAG versteht sich als verantwortungsvolle Arbeitgeberin, die über gesetzliche Standards hinaus faire Arbeitsbedingungen, Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden fördert.
Wir als RSAG bieten:
Sichere Arbeitsplätze in einem stabilen kommunalen Unternehmen
Faire Entlohnung für gute Arbeit
Familienfreundliche Angebote
Weiterbildung und Qualifizierung für die Zukunft
Chancengleichheit und gezielte Förderung, insbesondere für Frauen
Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit echtem gesellschaftlichem Nutzen
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei der RSAG arbeiten Menschen in vielen unterschiedlichen Bereichen daran, den Rhein-Sieg-Kreis sauber, lebenswert und nachhaltig zu halten. Unsere Aufgabenfelder reichen von der operativen Entsorgung bis hin zu Planung, Service und Verwaltung:
Sammlung, Transport und Verwertung von Abfällen und Wertstoffen
Betrieb und Betreuung von Recyclinghöfen, Entsorgungsanlagen und mobilen Sammlungen
Wartung, Instandhaltung und Einsatz unserer Fahrzeuge und technischen Anlagen
Kundenservice und Beratung rund um Abfalltrennung, Gebühren und Entsorgungsangebote
Organisation, Verwaltung, IT, Personal, Finanzen, Einkauf, Kommunikation und Umweltbildung
Gemeinsam tragen wir dazu bei, Ressourcen zu schonen und eine funktionierende Kreislaufwirtschaft in der Region sicherzustellen.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv sind die sicheren Rahmenbedingungen, die insgesamt guten Arbeitsbedingungen und der gute Kollegenzusammenhalt. Auch Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen im Unternehmen grundsätzlich eine wichtige Rolle.
Schwächen sehe ich vor allem bei Kommunikation und Mitarbeiterführung. Entscheidungen werden nicht immer ausreichend erklärt, sind teilweise schwer nachzuvollziehen und tragen aus meiner Sicht immer wieder zu Unzufriedenheit im Arbeitsalltag bei.
Im Gegensatz zur freien Wirtschaft dauert es im öffentlichen Dienst oft Ewigkeiten bis Maßnahmen umgesetzt werden (können). Aufgrund der Tarifbindung ist es kaum möglich besonders gute Mitarbeitende besser zu bezahlen als unterdurchschnittliche.
Man wird von oben herab behandelt. Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern die die Kohle einbringen. Da braucht man sich dann auch nicht über die extrem hohe Krankheitsrate wundern.
Mehr nachvollziehbare Entscheidungen, klarere Kommunikation durch Vorgesetzte und eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden würden vieles verbessern. Auch moderne Arbeitsmodelle könnten konsequenter genutzt werden, wo sie sinnvoll sind.
Der am besten bewertete Faktor von RSAG AöR ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen im Unternehmen grundsätzlich eine wichtige Rolle. Aus meiner Sicht gibt es im Arbeitsalltag aber noch Potenzial, dieses Thema konsequenter umzusetzen.
Zu viel! Tausende Abstimmungen und „Teambesprechungen“, die den Rahmen sprengen und eher unter „Kaffeekränzchen mit smalltalk“ laufen. Gezwungen einen auf Team machen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
RSAG AöR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet RSAG AöR besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RSAG AöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RSAG AöR als eher modern.
