27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RSAG AöR Bewertungen
RSAG
AöR
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben und guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation wo nötig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Eine spannende und abwechslungsreiche Zeit mit super Kollegen und Abteilungsleiterin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, von Wertschätzung geprägte Atmosphäre, auch bereit, neue Wege zu gehen, insbesondere was Arbeitszeitmodelle angeht; jederzeit gerne wieder bei der RSAG beschäftigt sein (aus persönlichen Gründen gewechselt)
Arbeitsatmosphäre
immer sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre in der Abteilung
Work-Life-Balance
sehr gut vereinbar, sogar mit zweiter Teilzeitstelle kombinierbar
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegial, man unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
immer von Vertrauen und Wertschätzung geprägt, sehr kompetent
Kommunikation
Aufgrund meiner Teilzeitbeschäftigung etwas eingeschränkt möglich, erschwert
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitnehmer wird als Müll behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmmm, eigentlich gar nichts mehr, die Zeiten sind längst vorbei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was um Umgang mit Angestellten angeht. Am Anfang werden Märchen ohne Ende erzählt, doch Realität ist in diesem Unternehmen ganz anders. Keine Angestellte, keine zufriedenen Kunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufmerksamkeit den Angestellten, voralem für die jenige die Geld rein bringen (Fahrer)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen gibt es solche und solche.....
Image
Nach außen gut, doch intern ist es Gegenteil
Work-Life-Balance
Entweder Familie oder Arbeit. Arbeit muss in diese Firma vor eigene Gesundheit gehen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gar kein Stern, Weiterbildung geht so
Kollegenzusammenhalt
So wie auch
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten ist es egal, wie es Personal geht, hauptsache der Kunde ist zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Warten auf Arbeitsmaterial zieht sich in die Jahre. Geräte und Programme müssen längst aktualisiert werden.
Kommunikation
Man muss selber alles nach fragen und hinter her laufen
Interessante Aufgaben
Täglich das selbe
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Fehlgriff...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war noch nie in einem Unternehmen tätig, in welchem sich solche Abgründe auftun. Jeder lästert unverblühmt über den anderen und dabei ist es auch egal, wie hoch die andere Position angesiedelt ist. Vorzugsweise natürlich hinter dem Rücken des jeweiligen Betroffenen, dann macht es gleich noch viel mehr Spass. Ein wertschätzender Umgang ist nur an ganz wenigen Stellen im Unternehmen zu finden. Vorgesetzte ohne Rückgrat und Böcke, die man aus falscher Dankbarkeit zum Gärtner gemacht hat. Ehrliches Feedback und offene Kommunikation sind nicht bekannt. Ein schlechtes Beispiel dafür, wie der ö.D. durch seine vergleichbar gute Bezahlung zum Dauerverweilen einläd, zu Unbeweglichkeit und letztendlich zum Stillstand führt. Es fehlt an „frischem Blut“ und der Bereitschaft auch mal wieder „Reibung“ zuzulassen! Befindlichkeiten sind überall anzutreffen… „klaust Du mir mein Förmchen, rede ich nicht mehr mit Dir“. Die Veränderungsbereitschaft des Einzelnen ist nahe dem Nullpunkt und viele schauen nur, wie sie die Zeit bis zur Rente am besten totschlagen können. Das eigene Ansehen steht auf Platz 1 und die Selbstoptimierung ist das höchste Ziel. Ö.D. von seiner schlechtesten Seite!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen und regelmäßig coachen. Alte Strukturen aufbrechen und hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich nie sicher sein, was gerade hinter dem eigenen Rücken passiert.
Image
Wenn der Kunde mal hinter die Fassade schauen könnte...
Work-Life-Balance
Da kann man nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann... viele wollen aber nicht mehr!
Gehalt/Benefits
Über Marktniveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte man erwarten können, bei der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Glaube nie einem Lächeln!
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ok.
Vorgesetztenverhalten
Man kann nicht von Vorgesetzen reden, sondern nur von Selbstdarstellern. Rückendeckung=Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz.
Kommunikation
Es wird übereinander und nicht miteinander geredet.
Gleichberechtigung
Wenige Frauen unterhalb der Vorständin in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Wer mit seinem Leben noch nicht abgeschlossen hat, wird fündig.
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Unmenschlicher Umgang mit Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Siegburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Umgang mit Personal (MENSCHEN) lernen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Runde Sache
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er die Mitarbeiter fair behandelt und bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Prioritäten sehr rasch wechseln und es immer was Neues gibt
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter stärker in die Entwicklung mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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aaaa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Siegburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut Danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Siegburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut ja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Siegburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Siegburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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