2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Intransparentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 als Vermessungsassessor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider hat der Rhein-Sieg-Kreis kein zufriedenstellendes Bewerbungsverfahren für alle Bewerber*innen anbieten können. Ich habe mich auf eine Stelle per Onlineverfahren beworben und auch eine Eingangsbestätigung und Aussage der Berücksichtigung erhalten. Anschließend habe ich lange Zeit nichts gehört. Nach 2,5 Monaten habe ich mich nach dem aktuellen Stand der Bewerbung erkundigt. Als Antwort erhielt ich die Aussage, dass ein andere*r Bewerber*in die Stelle erhalten hat.
Dem Rhein-Sieg-Kreis ist hier ein Mindestmaß an wertschätzender Kommunikation nahezulegen für zukünftige Auswahlprozesse.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Anspruchsvolles aber angenehmes Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 als Dezernent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Motivation, Belastbarkeit, Umgang mit Krisensituationen, Umzugsbereitschaft, Hobbies
- Beruflicher Werdegang, Führungserfahrung,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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