Die rz-Media GmbH - eine Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Leute erhalten eine Chance (wenn man nicht auf eine faire Bezahlung Wert legt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider so ohne Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und die Neuzugänge in der Personalabteilung sind eine absolute Katastrophe. Wundern sich warum sich keiner mehr bewirbt, entlassen aber jedes Jahr mindestens zweistellig Personal. So wird das nichts. Man kann nicht nur mit ehemaligen Azubis am Markt bestehen.
Arbeitsatmosphäre
die Stimmung ist schlecht - eine der wenigen Konstanten im Unternehmen. Zum Jahresende droht die nächste Entlassungswelle...
Kommunikation
obwohl überall Großraum angesagt ist werden die entscheidenden Gespräche hinter verschlossenen Türen geführt
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenmentalität
Work-Life-Balance
keine Arbeitszeiterfassung, Entlastung nur nach Gutdünken
Vorgesetztenverhalten
Die pure Arroganz...das Gefälle zwischen Angestellten und Führungskräften könnte nicht größer sein. Alles Schall und Rauch.
Gleichberechtigung
Die Lieblinge der Vorgesetzten erhalten Sonderrechte
Arbeitsbedingungen
schlimm, sehr lautes Großraum, keine faire Home Office-Regeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man macht einen auf Nachhaltigkeit ist aber eines der energieintensivsten Unternehmen...aber das gleicht man durch Abopreiserhöhungen bestimmt wieder aus
Gehalt/Sozialleistungen
null Benefits, nicht mal VWL. Um eine Gehaltserhöhung zu bekommen muss man kündigen. Vielleicht gibt es dann sogar ein Angebot.
Image
Die guten Zeiten sind vorbei...als Agentur ist man der Konkurrenz haushoch unterlegen. Zeitung ist teuer und wird durch Kostensenkung qualitativ immer schlechter. Anzeigenblatt ist Papiermüll. Digitalprodukte sind oft nicht ausgereift. Die guten Leute sind schon lange weg.
Karriere/Weiterbildung
Der größte Erfolg scheint persönlich nicht rausgeschmissen zu werden.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg/in,
wir leben die Meinungsvielfalt und -freiheit und sind immer offen für Kritik sowie den gemeinsamen Dialog. Die Wahrnehmungen im Arbeitsleben sind so vielfältig wie das Leben. Ein paar Punkte können und vor allem wollen wir nicht unkommentiert stehen lassen. Wir stehen geschlossen hinter unserer Geschäftsführung sowie Kollegen aus der Personalabteilung und schätzen deren Arbeit und Einsatz sehr. Und können Ihren Kommentar so nicht stehen lassen! Was auch immer Sie so aufgebracht hat: Haben Sie den Kolleginnen und Kollegen, die Sie hier öffentlich und anonym kritisieren konkret und persönlich angesprochen? Es ist schade, dass Sie sich über diese Plattform äußern, aber bisher Ihre Kritik an keiner Stelle öffentlich geäußert haben und somit sich selbst die Chance zu nehmen, wieder zufrieden in unserem Unternehmen zu sein. Unsere Türen stehen Ihnen weit offen. Nehmen Sie unsere Rückmeldung zum Anstoß den offenen Austausch zu suchen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Mit freundlichen Grüßen
Martina Hoffmann