115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unfairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rhein-Zeitung in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und das Verständnis privater Situationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Kommunikation zu den Vorgesetzten, wie Kollegen miteinander umgehen und das einem dauerhaft erzählt wird, dass man transparent wäre- hier ist gar nichts transparent.
Verbesserungsvorschläge
Sich eventuell tariflich binden oder einer Gewerkschaft beitreten. Vielleicht auch mal einen Betriebsrat gründen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an, wer Urlaub hat.
Work-Life-Balance
Homeoffice darf man nach Absprache machen
Karriere/Weiterbildung
Wird einem versprochen, aber nicht umgesetzt
Gehalt/Benefits
Gehalt wird gewürfelt, auch keine Chance auf großartige Erhöhung trotz Argumentation
Kollegenzusammenhalt
In den verschiedenen Gruppierungen wird zusammengehalten und gegen andere Gruppen gehetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Kommunikation
Weder unter Kollegen, noch zu den Vorgesetzten wird richtig kommuniziert
Gleichberechtigung
Nichts wird gleich gehalten, alles unterschiedlich in allen Bereichen
Interessante Aufgaben
Durch eine Umstrukturierung kriegt man alle Nase lange neue Aufgaben. Man kommt zwar nie richtig an, lernt aber super viel Neues kennen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Bewertung des Arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Rhein-Zeitung in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
gut
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Im großen und ganzen bin ich zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Rhein-Zeitung in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Angebot Home Office zu machen, flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit über 13 Jahren im Unternehmen und zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Rhein-Zeitung in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde meinen Arbeitgeber sehr flexible. Als ich aus der Elternzeit kam, ist er komplett auf mich eingegangen. Egal ob Arbeitsstunden oder Wünsche was die Abteilung an geht. Ich wurde immer gehört und habe das Gefühl ernst genommen zu werden.
Private Themen werden ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte noch mehr auf mein Gehalt eingegangen werden. (Da weiß ich natürlich nicht wie das bei anderen Kollegen ist)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personalgespräche. Bzw 1 mal im Jahr ein persönliches Gespräch bezüglich Gehalt und allgemeinen Vorstellungen.
Image
Ich würde sagen das kommt auf den Mitarbeiter an. Es gibt immer welche die positiv oder auch negativ reden. Aber ich bin im allgemeinen zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich in meinen 13 Jahren weiterbilden und habe diese auch bezahlt bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein gutes Team und halten als Kollegen zusammen. Privat halte ich auch Kontakt zu meinen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist mit jedem Mitarbeiter gleich. Egal ob alt oder jung. So ist meiner Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher gute Erfahrungen gemacht.
Gehalt/Benefits
Es wird auf mich nur mit kleinen Sprüngen eingegangen.
Interessante Aufgaben
Meine Ideen wurden gehört und diese kann ich umsetzen. Ich habe viel Abwechslung in meinem Job und er macht mir viel Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber, meine Meinung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Zeitung in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die modernen Arbeitsräume, die Cafeteria, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit und vorallem die tollen Kollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplizierte Firmen-Zusammensetzung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Ebenen sollte verbessert werden
Image
Ich bin nach wie vor Stolz hier arbeiten zu dürfen!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen arbeiten hier!
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber hilft auch in schwierigen Situationen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nächtliche Zeitungs- und Postzustellung (im Mini-Job)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Zeitung in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten mit welchen ich mehr oder weniger in meinen 8 Jahren als Zusteller vor allem der Rhein-Zeitung Kontakt hatte verhalten sich absolut korrekt und freundlich. Gute Sozialleistungen. Gute (verbesserte) Organisation, wozu auch das hilfreiche Internet-Programm ZAPP sehr positiv mit beiträgt !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ist eigentlich soweit alles gut. Was mir im Laufe der Jahre aufgefallen ist:
Die Zustell-Bezirke wurden vor ca. 5 Jahren - ohne wirkliche Not - verkleinert. Wohl auch um so den möglichen Nachtzuschlag (Zustellung über 2 Stunden) bei der Vergütung möglichst zu umgehen. Mittlerweile reduzieren sich leider die Kundenanzahlen der Zeitungszustellung von Jahr zu Jahr - aufgrund von "weggestorben" oder Abonnement gekündigt oder auch E-Paper-Umstellung. Von daher wird man bald organisatorisch wohl gezwungen sein die Zustell-Bezirke durch Zusammenlegung kundenanzahlmäßig wieder zu vergrößern. Das könnte bedeuten, dass evtl. zukünftig hier und da durch nötige Umorganisation Zusteller eingespart werden müssen. Das könnte zu sozialem Unfrieden führen.
Verbesserungsvorschläge
Mein offizieller Arbeitgeber heisst anders. Die Zustellung der Rhein-Zeitung ist das Hauptprodukt und von daher kooperieren diese beiden Unternehmen - vor allem was die Logistik der Produkt-Zustellung betrifft - eng miteinander. Mein Vorschlag wäre - die Zustellbezirke mittelfristig wieder zu vergrößern, worauf es aufgrund langsam abnehmenden Kundenzahlen wohl irgendwann kommen wird. Irgendwann für nur noch 15-20 Zeitungen nachts aufzustehen lohnt sich vom Aufwand und damit auch finanziell nicht mehr. Das ist aber ein generelles Problem was sich in der Tageszeitungsbranche langsam abzeichnet. Werden die Bezirke bei "uns" (wie früher gehabt) wieder vergrößert, so macht das schon Sinn, auch wenn dadurch vermutlich irgendwann Zusteller eingespart werden dürften. Wobei in vielen Bezirken nach wie vor tlw. sogar händeringend nächtliche Zusteller gesucht werden. Zuverlässige neue Zustell-Leute findet man offenbar nicht so einfach, obwohl die Zustell-Arbeit im Grunde simpel ist.
Arbeitsatmosphäre
Bewegung, Ruhe und frische Luft bei der Zustellung nachts empfinde ich als sehr wohltuend. Es quatscht währenddessen zu 98 % niemand rein, es sei denn es gibt mal einen Not-Vertretungsfall, wo man zu angerufen wird.
Image
Passt soweit. Durch die zusätzliche Postzustellung vielleicht etwas gelitten.
Work-Life-Balance
Für mich im Mini-Job ist das kein Problem. Ich arbeite nur noch nebentätig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wird vom Arbeitgeber dazu angehalten den Zustell-Verpackungsmüll daheim selbst zu entsorgen. Für mich ist das absolut kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle generelle einen freundlichen Umgang miteinander. Das was nervt ist, dass sich manche Zusteller fast nur beschweren (z.B. über die Post). Zudem wenn keine Bereitschaft für Vertretungsfälle da ist, d.h. nicht mal im Rahmen der Anzahl der eigenen Urlaubstage und daher mitunter eine ungerechte Verteilung bzw. Belastung aufkommt, was für Unfrieden sorgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negativ bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich in meinem Fall - betrifft im Grunde das ganze Innendienst-Team
Arbeitsbedingungen
Das einzige was mich bei der Zustellung stört ist mitunter nasses Wetter, aber wen stört das nicht? Kälte macht mir nichts aus, ich bin abgehärtet.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich insgesamt verbessert, vor allem seit ein zentraler nächtlicher Notdienst in Koblenz als Ansprechpartner für die Zusteller bei gewissen Unregelmäßigkeiten hilfreich eingerichtet wurde.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn passt. 24 Tage Urlaub/Jahr, LFZ im Krankheitsfall. Wenn viel zusätzliche Post anliegt kann es im Verhältnis zur tatsächlichen Arbeitszeit mitunter unnormal zeitaufwendig werden. Bis zu einem gewissen Punkt "schlucke" ich das. Wenn es in manchen Bezirken zu viel wird mit der Post melde ich den exakten tatsächlichen Aufwand und wurde mir bislang auch immer so vergütet. Manche Kollegen meckern offenbar lieber statt einen besonderen Mehraufwand zur Vergütung zu melden (steht so meine ich auch im Arbeitsvertrag mit drin z.B. auch bei krassen Wetterbedingungen).
Gleichberechtigung
Wenn mitunter keine Kollegen-Bereitschaft für Vertretungsfälle da ist, d.h. nicht mal im Rahmen der Anzahl der eigenen Urlaubstage und daher eine ungerechte Verteilung bzw. Belastung aufkommt, was für Unfrieden sorgt.
Interessante Aufgaben
Interessant finde ich, wenn in Form von Vertretungen ab und zu auch mal die Ortschaften bzw. Bezirke sich abwechseln und man nicht immer nur dasselbe sieht. Man sieht dann auch mal andere Katzen (kleiner Scherz).
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Schande arbeitgeber zum wegrennen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Zeitung in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix zum davonlaufen. Nicht zu e.pfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schlecht nix gutes weit und breit
Arbeitsatmosphäre
schlechte Atmosphäre man wird runtergemacht behandelt wie ein nix man zählt überhaupt nicht wie ein Mensch.
Image
Note 6
Work-Life-Balance
Auf Freizeit der Mitarbeiter wird kein Wert gelegt man wird ausgenutzt und verschaukelt.
Karriere/Weiterbildung
gibt's keine
Gehalt/Benefits
Was für ein Gehalt man wird so schlecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Note 6
Kollegenzusammenhalt
Null Punkte. Kein Kollegenzusammenhalt. Jeder ist sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden behandelt wie Stück Mist
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen alle anderen sind nix wert.
Arbeitsbedingungen
Note 6
Kommunikation
Keine Kommunikation bei Fragen wird man allein gelassen.
Gleichberechtigung
??????? Keine
Interessante Aufgaben
?????
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Mehrfachbewertung
Austräger werden unterbezahlt und bekommen viel zu viel prospekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Zeitung in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld iss pünktlich zumindestens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versteht nicht das eine Zeitung nicht nur von hohen Herren am Laufen gehalten wird
Verbesserungsvorschläge
Weniger Prospekte oder zumindestens bessere Bezahlung dafür
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Zusteller bestimmt mit Gründen
Image
Naja wenn Vertretungen erst um 11 Uhr morgens kommen bekommt der hauptzusteller schlechte Bewertungen
Karriere/Weiterbildung
Gibs da net
Gehalt/Benefits
Geht
Kollegenzusammenhalt
Die halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Die intressieren ihre Zusteller nicht bomben sie lieber mit Prospekten voll und bezahlen sie sehr schlecht 1 min pro prospekt
Arbeitsbedingungen
Bei Wind und Wetter
Kommunikation
Sehr schlecht ständig muss man sich selbst melden
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden Zusteller sind dumme die ausgenutzt werden und schlecht bezahlt werden
Interessante Aufgaben
Kein kommentar
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sachbearbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Rhein-Zeitung in Koblenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern kann besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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!!!Eine Schande!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Rhein-Zeitung in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann leider nichts gutes sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach respektlos, unverschämt & und alles andere denke ich mir !!!
Aber das was hier los ist, hat nicht mehr mit Menschenrecht zutun. Letzter Schuppen.
Verbesserungsvorschläge
Am besten einfach den Laden zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Gehalt/Benefits
Vom Gehalt sprechen wir am besten nicht
Vorgesetztenverhalten
Frech und nur so lange gut bis man die Marionette ist!!!
Kommunikation
Unverschämt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.