Flexibler Arbeitgeber mit spannenden Aufgabenfeldern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, freie Zeiteinteilung, gute Work-Life-Balance, vielseitiger Aufgabenbereich, viel Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristung von Arbeitsverträgen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitsverträge entfristen an Stellen wo es Sinn macht.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Kollegenteam, große Hilfsbereitschaft, gute Einarbeitung, viele Freiheiten... die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft in den meisten Fällen gut. Wie in jeder großen Organisation mit mehreren Standorten hakt es an der ein oder anderen Stelle auch mal.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super und das Betriebsklima ebenfalls.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte als wissenschaftlicher Mitarbeiter nicht besser sein: flexible Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung, Abbau von Überstunden, in vielen Fällen Möglichkeit zu Home Office-Tagen, Kita direkt am Campus...
Vorgesetztenverhalten
Eine einheitliche Bewertung ist hier schwierig. Je nach Arbeitsbereich gibt es unterschiedliche Fach- und Dienstvorgesetzte. Ich persönlich habe gute Erfahrungen gemacht mit vielen Freiheiten und viel Verantwortung. Seit kurzem werden - sofern gewünscht - auch Mitarbeiter-Jahresgespräche angeboten.
Interessante Aufgaben
Auch hier gibt es an der Hochschule die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche. Mein Arbeitsbereich ist sogar sehr vielseitig und interessant.
Gleichberechtigung
Es gibt Gleichstellungsbeauftragte und ein gutes Verhältnis von Männern und Frauen. Für Frauen, die eine Professur anstreben, wird ein Mentoringprogramm angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Zusammenhalt der Kollegen - aller Altersstufen - ist super.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als gut: Büroausstattung, Mensa mit kostengünstigen Preisen, campuseigene hervorragende Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren, viele Freiheiten, freie Zeiteinteilung... Nur die fehlende Klimatisierung in den Büroräumen stört im Sommer hin und wieder; ist aber nicht allzu schlimm. Außerdem empfinde ich die ständige Befristung von Arbeitsverträgen ohne Option auf Entfristung als sehr negativ.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Hochschule wurde als familienfreundliche Hochschule ausgezeichnet und handelt auch danach: kostenfreies Mittagessen für Kinder, campuseigene Kindertagesstätte für Kinder von 0-3 Jahren, Entgegenkommen in Sachen Elternzeit...
Außerdem gibt es ein Gesundheitsprogramm und einen Gesundheitstag für Mitarbeiter.
Zudem eine betriebliche Altersversorgung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist je nach Aufgabenbereich in TV-L 10 oder 11 angesiedelt, also ok aber nicht wirklich hoch. In der Wirtschaft verdient man sicherlich mehr. Viele Benefits, wie Fortbildungsbudget, freie Zeiteinteilung, Möglichkeit zu Auslandsaufenthalten, wiegen die finanziellen "Nachteile" aber meines Erachtens auf.
Karriere/Weiterbildung
Es werden im Rahmen der Personalentwicklung regelmäßig kostenfreie Inhouse-Schulungen angeboten. Auch sonst werden Fortbildungswünsche unterstützt. Im Fachbereich Betriebs- und Sozialwirtschaft hat außerdem jeder Mitarbeiter ein eigenes Budget, dass er für eigene Fortbildungswünsche einsetzen kann. Als Nachteil empfinde ich die Befristung von Arbeitsverträgen ohne gute Aussichten auf Entfristung in Bereichen, wo dies eigentlich keinen Sinn macht.