RheinCargo als Arbeitgeber: Gutes Gehalt, schlechte Führung

Mehrfachbewertung

April 2025

Gutes Gehalt, schlechte Führung

2,8

Nicht empfohlen

Mehrfachbewertung

April 2025

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RheinCargo GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Dienstplangestaltung, trotz aller Widrigkeiten beim Schichtdienst werden persönliche Termine berücksichtigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Puuh

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Mitarbeiter anhören, zuhören wo die Probleme liegen und gemeinsam Lösungen finden. Das passiert aktuell nicht.

Arbeitsatmosphäre

War mal gut, wird immer schlechter

Image

Nach außen sicherlich noch gut

Work-Life-Balance

Generell schwierig im Schichtdienst.

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven sind da.

Gehalt/Benefits

Sehr gut. Kann man nichts anderes sagen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen weiterhin gut offenbar, übergreifend wird es weniger

Vorgesetztenverhalten

Lassen wir das lieber...

Arbeitsbedingungen

Eher schlecht.Man kämpft mit den Unzulänglichkeiten der gebotenen Hard und Software. Keine Aussicht auf Verbesserung. Es kommen immer mehr Aufgaben zusätzlich, es entfallen aber keine. Dazu macht man Aufgaben unsinnig doppelt und dreifach.

Kommunikation

Ein Knackpunkt, der allerdings schon länger besteht. Das meiste bekommt man über den Flurfunk mit. Schade

Interessante Aufgaben

Sagen wir so, es wird nicht langweilig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina JehleLeiterin People and CultureSeptember 2025

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich Ihr Feedback zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie derzeit die Atmosphäre, Kommunikation und Arbeitsbedingungen als unbefriedigend empfinden.

Besonders die Punkte Zuhören, gemeinsame Lösungsfindung und Transparenz nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang miteinander entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld sind. Dass Sie dies aktuell anders wahrnehmen, zeigt uns deutlich, dass wir hier besser werden müssen.

Auch Ihre Hinweise zu Arbeitsbedingungen, IT-Ausstattung und Aufgabenverteilung sind für uns wichtige Anregungen. Wir wissen, dass ein reibungsloses Arbeitsumfeld wesentlich zur Zufriedenheit beiträgt, und werden Ihre Rückmeldung in die weiteren Verbesserungsprozesse einfließen lassen.

Wir danken Ihnen für Ihre offene Kritik, auch wenn sie für uns nicht leicht zu lesen ist. Nur durch diese Rückmeldungen können wir Schwachstellen erkennen und Veränderungen anstoßen.

Gerne möchten wir dazu auch persönlich mit Ihnen ins Gespräch kommen. Melden Sie sich daher jederzeit gerne unter personal@rheincargo.com.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.