Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RheinCargo die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander werden oft Unternehmungen gemacht, wie z.b Kartfahren oder topgolf
Man hat die Möglichkeit im Dienstplan ein wenig mitzubestimmen
Das Verhältnis ist sehr locker, verliert aber nie den nötogen Respekt vor einander
Unter den Kollegen wirklich gut ,leider mit den Vorgesetzen nicht immer toll und es gibt die bekannte Rheincargo Post , lästern gehört zum Tagesgeschäft leider..
Da ist definitiv noch Luft nach oben , es wird oft nicht direkt kommuniziert.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker, es wird hier und da Mal ein Spaß gemacht, dennoch ist es sehr professionell