Guter Ansatz schlechte Umsetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat definitiv hier wird er auf der Seite des Arbeitgebers gestanden anstatt des Arbeitnehmers.
Verbesserungsvorschläge
Man soll mehr auf den Arbeitnehmer zugehen und auch mal auf seine Verbesserungsvorschläge eingehen und mehr auf Ausbildungen des Personals sowie der Vergütung setzen. Sprich wer mehr kann soll auch mehr Verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist ganz gut sodass man z.b. auch in der Freizeit mit manchen Kollegen machen kann
Image
Bei den Kunden und anderen EVUs denke ich mal gut
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden man ist 9 Tage Unterwegs und 5 Tage zuhause
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden, wenn man evtl. sich für andere Länder weiterbilden will wie die Schweiz oder mal andere Baureihen wird auch gesagt jo wir merken uns das aber auch da bei öfteren Nachfrage wird trotzdem nichts draus
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist durchschnittlich nur die Zulagen könnten höher sein.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kann man reden, gibt aber auch einige die einem nicht helfen bei Problemen... z.b. wenn man eine Lok umparken soll für einen weil es dann schneller geht... dann bekommt man eher einen Satz gesteckt wie "ne jetzt ist Feierabend" und geht.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Sind durchschnittlich
Kommunikation
Die Kommunikation läuft so gar nicht teilweise wenn man ein Anliegen hat welches wichtig ist wird darauf nicht groß geachtet man bekommt eher ein ja wir kümmern uns aber hört nie wieder was davon selbst bei öfteren nachfragen bekommt man keine richtigen Antworten
Interessante Aufgaben
RHC hat viele Verkehre zu fahren