Extrem viele Kündigungen, meine wird Folgen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit den Teamkoordinatoren Tf und dem Großraumbüro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungspersonal oberhalb der Teamkoordinatoren.
Der Umgang mit anderen Personalen.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Leiter Betrieb weg, Chef vom FV weg, alten Leiter Betrieb wiederholen.
Sonst wird es eng für RC, der alte Leiter Betrieb hat wenigstens sein Wort gehalten und kommuniziert. Aber die RC wird es ja schon an den Kündigungen gemerkt haben, dass es eine Fehlentscheidung war und das war noch nicht das Ende.....
Arbeitsatmosphäre
Einzig Positive noch zu erwähnen ist, ist die Zusammenarbeit mit dem Großraumbüro
Image
Kunden wollen nicht mehr, nur noch Dienstleister
Work-Life-Balance
Ich sage nur Turnusänderung
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
direkter Teamleiter Top, was darüber hinausgeht, seit März eine Katastrophe. Vorallem nachdem der Leiter Betrieb gehen musste, spricht nicht mehr für die Firma, aber das neue Führungspersonal auf der Leiter Ebene wird es schon richten. Nett ausgedrückt, er hat keine Ahnung, aber die 3 Herren des FV werden den Laden schon gegen die Wand fahren.
Holt den alten Leiter Betrieb zurück und kegelt die anderen raus, sonst ist es der Untergang RC. Mehr will ich dazu nicht mehr sagen!!!
Kommunikation
Es kommen Änderungen und es wird mit keinem mehr draußen gesprochen