2 Mitarbeiter:innen, die bei RheinCargo eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
sehr gut
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Eisenbahner im Betriebsdienst - Lokführer und Transport im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rheincargo in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr rücksichtsvoll motivierend und moderne lerngestaltung
Arbeitsatmosphäre
kommt drauf an mit wem man eingesetzt wird aber zu 99% sehr gut
Karrierechancen
hoch
Arbeitszeiten
schichtarbeit nicht für jeden was aber für mich perfekt
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Zufrieden
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Ausbildung, da ich täglich neues lerne und meine Kollegen super nett sind.
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Finanzen / Controlling bei Rheincargo gmbh & co. kg in Neuss absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das alles so gut geplant wurde und es zu keinem durcheinander gekommen ist.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wurde alles super geregelt !
Die Ausbilder
Super freundlich und hilfsbereit !
Spaßfaktor
Mit den Kollegen wird es nie langweilig man wird täglich vor neue Herausforderungen gestellt.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird RheinCargo durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 42 der Bewertenden würden RheinCargo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich RheinCargo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.