11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Der Zusammenhalt ist groß und so machen die Mitarbeiterevents und Treffen (Sommer-/Grillfest, Ausflüge, MA-Stammtisch etc.) sehr viel Spaß. Die Unternehmenskultur ist sehr offen und es wird viel Wert auf Kommunikation und Teamarbeit gelegt. Der Arbeitgeber ist sehr kooperativ und hilfsbereit. Interne Fortbildungen finden regelmäßig statt. Die Aufgaben und Projekte sind sehr vielfältig. Die Arbeit im HO ist fest etabliert und die Arbeitszeiten können relativ flexibel eingeteilt werden. Das Büro ist hell, geräumig und gut ausgestattet. Und es gibt ein leckeres Mittagessen.
Engagiertes Team, tolles Arbeitsklima und gute Zusammenarbeit. Die Projekte sind interessant und abwechslungsreich.
Kurze Kommunikationswege im Team und mit der Geschäftsführung dank etablierter interner Kanäle.
Das Büro in Köln-Zollstock ist gut ausgestattet und eine eigene Köchin sorgt für köstliches hausgemachtes Mittagsessen. Es besteht die Möglichkeit, Homeoffice mit Büroarbeit unkompliziert zu kombinieren.
Köchin für Mittagessen ist ein super Benefit
Geschäftsführungsverhalten, mehr Schein als Sein
Zwischen den Kolleg*innen 1A, zur Chefetage mittelmäßig
Ex-Kolleg*innen reden durchweg schlecht über die Agentur, als Arbeitgeber eher unbekannt
Für Agenturverhältnisse okay, Homeoffice möglich, aber man spürt die Abneigung dagegen
Kein Thema in dieser Agentur
Fortbildungen sind jederzeit möglich
Sehr freundschaftliches Verhältnis untereinander bis auf wenige Ausnahmen, auch privat stark
Ebene unter der Geschäftsführung teilweise super, Geschäftsführung selbst hält sich für allwissend und verhält sich entsprechend
Ausstattung ausreichend, ginge noch besser, Telefonsituation schwierig
Gefühlt viel Gekungel, dadurch intransparent
Für Agenturbranche gut, weil Mitarbeiter*innen gehalten werden müssen
Einzelne Kolleginnen werden durch Geschäftsführung benachteiligt, insgesamt fair
Kund*innen eher aus dem Mittelstand, wenig spektakuläres
ehrlich, verlässlich, teamorientiert
hohe Anforderungen
eigene Fortbildungen gut, einige externe sollten auch angeboten werden
Top Team, top Geschäftsführung, kurze Kommunikationswege spannende/vielseitige Projekte und eine eigene Köchin.
Team ist supernett, abwechslungsreicher Job, kreativ, Arbeitszeiten ok, gemeinsames Mittagessen (mit eigener Köchin!)
nicht genug kreativer Austausch mit den Chefs
Die eigene Köchin.
Die für eine Agentur humanen Arbeitszeiten.
Mangelnde Kommunikation intern.
Teilweise Keine Team Mentalität .
Die Geschäftsleitung weiß Mitarbeiter nicht zu schätzen.
Umgangsform mit den Mitarbeitern.
Bizarre Erwartungshaltung der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter.
Das Miteinander der Kollegen untereinander ist respektvoll und nett.
Es werden Schulungen angeboten, die aber eher rüberkommen, als seien sie eine Bühne für die Darstellung von Fehlern der Mitarbeiter! Nach diesen Schulungen fühlt man sich eher „untergebuttert“, anstatt gefördert!
Für eine Gehaltserhöhung muss man sehr kämpfen, um diese nicht zu erlangen, wird man gern klein gehalten!
Nettes Team, aber hohe Fluktuation.
Vorwürfe und Kritik hagelt es gern, gelobt wird man selten.
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne dass es vorher einen Austausch mit der Geschäftsleitung gibt!
Erwartungen werden ständig an die Mitarbeiter gestellt, die Geschäftsleitung sieht sich jedoch nicht in der Bringschuld.
Teilweise Tage ohne Aufgaben, an denen man dann die Zeit absitzt, während andere vor Stress und Überforderung kaum wissen wie sie alles stämmen sollen! Bizarre Projekt- und Aufgabeverteilung der Geschäftsleitung!
Man bekommt das Gefühl, dass die Geschäftsleitung privat und beruflich nicht trennen kann. Unprofessionalität!
Man sollte meinen, dass hier 5 Sterne zu vergeben sind!
Hohe Eigenverantwortung, interne Fortbildung, ganzheitlicher Ansatz
wenig Aufstieg, wenig Erfolgsbeteiligung,
Tolle Kollegen und nette Chefs
Leckeres Essen
Interessante Aufgaben
Jobticket
Fehlende Entwicklungs-/Aufstiegsmöglichkeiten
Vergütung
Top-down-Kommunikation mangelhaft
So verdient kununu Geld.