Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rheingedeck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Kollegen sind sehr nett und höflich. Es wird sich gegenseitig geholfen. Zusammenhalt ist da
Respektvoll und Verständnisvoll.
Es wird „du“ verwendet. Man fühlt sich nicht schlechter. Teamfeeling tritt auf.
Die Kommunikation zwischen Team und Teamleiter hat sehr gut funktioniert. Bei Unklarheiten konnte man nochmal nachfragen.
Bei der RheinGedeck GmbH kann man Kellnern, Gaderobe, CateringHelfer, Bar und viele andere Tätigkeiten ausüben.
Sehr angenehme Atmosphäre. Manchmal ist mehr zu tun, manchmal weniger. Teams sowie Teamleiter können damit sehr gut umgehen.