7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind oft nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene knauserig, das Gefühl ausgebeutet zu werden, kein Interesse an der Gesundheit oder Wohlbefinden der Angestellten, unfaire Bezahlung, keine Benefits/ Beteiligung/ Rabatte (Partner), kaum weibliche Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Selbständig Lohn erhöhen Vorallem mit der Zeit der Anstellung z.B. jedes Jahr 1€/h mehr
Arbeitsatmosphäre
Aufgesetzt
Work-Life-Balance
Keine Beihilfe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Interesse an Umweltschutz/ Verwertung. Nur im gesetzlichen Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung und keine Belohnung für langjährige Anstellung
Kollegenzusammenhalt
Über das Gehalt wird nicht gesprochen
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt ja - gefördert nein
Vorgesetztenverhalten
Distanziert und von oben herab
Arbeitsbedingungen
Nicht alle kriegen Arbeitskleidung
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Nur das gesetzliche Minimum oder minimal drüber
Interessante Aufgaben
Monoton
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Wollte durfte aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen und Philosophie sind gut und richtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weder Ideen noch die Philosophie werden fachlich richtig umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Richtige Fachleute und diese mit Kompetenzen ausstatten.
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur
Work-Life-Balance
Wenig Interesse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig vorhandenes Bewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse seitens der Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt ja, geschätzt und gefördert nein.
Arbeitsbedingungen
Entspricht nicht der Anforderungen
Kommunikation
Sachlich und fachlich so gut wie nichts.
Gehalt/Benefits
Sehr bescheiden.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant jedoch wenig Zeit das auch intensiv auszuführen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Super Klima, spannende Inhalte, freies Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, ausschließlich kluge und freundliche Kollegen, spannende Inhalte: Alltag und Trends aus tiefenpsychologischer Perspektive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zu männlich dominiert.
Verbesserungsvorschläge
Das Klima ist überwiegend perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angesehenes Marktforschungsinstitut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spielt mit offenen Karten und ist ein sehr faires Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ich das Agenturleben gewohnt bin, fehlte mir das WIR-Gefühl. Da kann rheingold jedoch überhaupt nichts für, weil es sich hier nun mal um Jobs handelt die mehr die Kommunikation nach Außen verlangen.
Verbesserungsvorschläge
---
Karriere/Weiterbildung
Alle zwei Wochen gobt es einen 1stündigen "Englisch-Runde" man spricht über aktuelle Projekte und beseitigt offenstehende Fragen zur Sprache. Ist sehr hilfreich in diesem Job da man auch mit dem Ausland kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet sozusagen für sich, daher kann ich das hier nicht klar bewerten.
Gehalt/Benefits
Für den Einstieg hatte ich hier ein (für mich) gutes Gehalt. Außerdem gibt es die Möglichkeit bei der Gewinnausschüttung noch etwas oben drauf zu bekommen ;)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Speziell, aber sehr spannend!
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pionier-Unternehmen in der Morphologischen Marktforschung; sehr spannende Analysen; tolle Mitarbeiter und Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr hoher Grad an Spezialisierung, dadurch manchmal etwas zu eingeschränkt in der Herangehens- und Denkweise
Verbesserungsvorschläge
manchmal einen breiteren Blickwinkel zulassen; mehr Innovation wagen
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgang untereinander. Recht flache Hierarchien. Gemütliche Aufenthaltsbereiche (Kicker, Kaffee, Getränke, Zeitschriften). Kicker-Tuniere, Betriebsausflüge, legendäre Weihnachtsfeier.
Image
Das Unternehmen ist trotz seiner geringen Größe ein sehr erfolgreicher Pionier auf dem Gebiet der Morphologischen Marktforschung. Wenn Unternehmen erst einmal ihre Skepsis gegenüber der (naturgemäßen eher weichen) (tiefen)psychologischen Denk- und Herangehensweise abgelegt haben, sind sie regelmäßig positiv überrascht über die Ergebnisse.
Für mich bieten die Analysen von rheingold einen echten Mehrwert, da sie eine wissenschaftlich fundierte, ganzheitliche Betrachtungsweise anwenden.
Work-Life-Balance
Projekte (v.a. Gruppendiskussionen) gehen durchaus auch mal bis 22 Uhr (inkl. Kurzbesprechung im Anschluss). In der Regel kann man das aber in Zeiten, wo weniger los ist wieder ausgleichen. Zudem sind wenige Mitarbeiter schon vor 9 Uhr da, sehr entspannt.
Karriere/Weiterbildung
Bzgl. Karriere kann ich wenig dazu sagen (ist aber eher ein kleines Unternehmen mit geringer Fluktuation, daher nehme ich an, dass man zwar nach einigen Jahren vom Gehalt her entsprechend hochgestuft wird, Führungspositionen oder ähnliches gibt es aber nicht allzu viele, bzw. sie sind eben längerfristig besetzt - insgesamt eher geringe Unternehmensdynamik und dementsprechend -wachstum).
Weitberbildung hingegen wird sehr groß geschrieben! Es gibt eine eigene rheingold-Akademie und Prof. Salber (Gründer der Morphologie) kommt regelmäßig für Vorträge ins Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Praktikantengehalt war eher mausrig. Angestelltengehalt schien mir sich im Mittelfeld zu bewegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich wenig dazu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen arbeiten schon länger bei rheingold und kennen sich dementsprechend gut. Ich hatte das Gefühl, dass sehr respektvoll miteinander umgegangen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Betriebszugehörigkeit wird hier definitiv gefördert und ist dementsprechend verbreitet (alleine dadurch, dass die Methodik sehr spezialisiert ist). Dadurch gibt es einige Kollegen und Führungspersonen mit 45+. Der Umgang mit und unter ihnen schien mir sehr gut zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Es wird realtiv klar formuliert, was erwartet wird und welche Aufgaben mit welcher Prio anstehen. Ehrliches Feedback wird sehr gewertschätzt und berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils schöne Räumlichkeiten. Gut ausgestattete Meeting-Räume. Gute Schreibtische. Wenige Personen pro Zimmer. Teilweise unbequeme Bürostühle (für Praktikanten).
Kommunikation
vgl. oben
Gleichberechtigung
Kann ich nichts konkretes dazu sagen, hatte aber insgesamt einen sehr guten Eindruck.
Interessante Aufgaben
Das inhaltliche Spektrum der Aufträge ist insgesamt sehr breit. Wer Interesse an Tiefenpsychologie (bzw. an Psychoanalyse/Morphologie) hat, wird hier gerne arbeiten. Abseits davon ist die Aufgabe der Praktikanten häufig Protokolle anzufertigen. Dies ist mitunter etwas monoton, gehört aber dazu. Man selbst wird aber auch in die Prozesse eingebunden wird und die eigene Meinung wird gewertschätzt.
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Nein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv sind die schönen Räumlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ sind die vorgefertigten Meinungen und die Scheuklappen in Sachen Kompetenz, die man gegenüber Mitarbeitern hat, die nicht Psychologie studiert haben.
Verbesserungsvorschläge
Augen aufmachen! Es gibt auch noch etwas anderes als Morphologie und das könnte durchaus mal an rheingold vorbeiziehen. !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzigartiges Unternehmen
Ex-FreelancerHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird rheingold durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden rheingold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich rheingold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.