10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rheinisch-Westfälischer Genossenschaftsverband (RWGV) Bewertungen
Rheinisch-Westfälischer
Genossenschaftsverband
(RWGV)
Münster
Ihr Unternehmen?
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Macht das Beste daraus und klaut mir nicht meine Zeit!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das fragen sie ihn besser selber...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wurde von mir beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Das können die Mitarbeiter für sich klären.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein attraktiver Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die abwechslungsreichen Aufgaben; (meistens) nette Mandanten; Freiraum um neue Ideen zu genrieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbaufähig sind sicherlich die Themen Familie & Beruf, Home-Office etc.. Auch entsprechen die alten Sozialleistungen lt. ADO nicht mehr den Bedürfnissen der jüngeren Mitarbeiter/innen u. sollten neu strukturiert werden
Gehalt/Benefits
ist halt ein Verband - und es gilt ähnlich wie beim Finanzamt "das Gelübbte der ewigen Armut".
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
----
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern!!!
Arbeitgeber hält sich nicht an Sozialplan!!!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und fairer Umgang mit Mitarbeitern!!!
Image
In den letzen Jahen viele Sachen vor dem Arbeitsgericht
Gehalt/Benefits
Arbeitgeberleistungen für die Altersorgung gibt es nach sechs Jahren. Sonst kaum nennenswerte Sozialleistungen.
Vorgesetztenverhalten
Wir müssen täglich mehrer Stunden zum Einsatz fahren. Unser Teamleiter hingegen bleibt meistens zu Hause.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erschreckender Wandel!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War früher 14 Jahre lang ein guter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Plötzlicher Wandel der kompletten Unternehmensstruktur und -kultur. Standortverlagerung (was ja okay ist - aber nicht wie!). Menschen nur noch "Mitarbeiter" - jederzeit ersetzbar; Umsetzung ohne Rücksicht auf Verluste: Spruch bzw. Zitat: Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Leider viele Gerichtsstreitigkeiten wg. Nichtumsetzung des Sozialplans.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es, wenn der Genossenschaftsgedanke und die genossenschaftlichen Werte, mit denen in den Medien geworben wird, auch selber gelebt und umgesetzt werden?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Einsatzzeiten
- abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- weite Anfahrten zu Mandanten
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
Image
Bin Stolz beim RWGV arbeiten zu dürfen!
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wird gut entlohnt oder auch in Freizeit entgolten.
Karriere/Weiterbildung
Offene Karrierechancen bis zum WP/StB sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beklagen! ;-)
Kommunikation
Ausbau der Kommunikation wird weiter angestrebt. Man will sich der neuen Medien öffnen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreiches Aufagbenfeld, zwar viel mit dem Auto unterwegs, aber dadurch auch wieder ungebunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ehemals guter Arbeitgeber im selbst gemachten Abwärtstrend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Unternehmenskommunikation
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterinteressen zählen nicht
Work-Life-Balance
Fremdwort, auch wenn damit geworben wird
Vorgesetztenverhalten
sehr altmodischer, autoritärer Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Umzug von Münster nach Düsseldorf wurde ohne Einbeziehung der Mitarbeiter durchgesetzt, ohne Rücksicht auf persönliche Interessen
Kommunikation
einseitige Kommunikation von unten nach oben erwünscht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber in radikalem Umbruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Galt der RWGV früher als ein guter Arbeitgeber, der sich mit dem Prädikat „familienfreundlicher Betrieb“ schmückte, befindet sich der Verband aktuell in einem radikalen Umbruch. Ein neuer Vorstand, ein Standortwechsel von Münster nach Düsseldorf und eine strategische Kooperation mit einer privaten WP-Gesellschaft (WKGT) sorgen innerhalb der Belegschaft für erhebliche Unruhe. Überraschend für einen Verband, der eine kooperative Ausrichtung vertritt, ist, mit wie wenig Sensibilität für die Sorgen der Beschäftigten die Veränderungen umgesetzt werden. Die den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern außerhalb offizieller Reden vermittelte Botschaft lautet „jeder ist ersetzbar“. Auch für diejenigen, die von nun an täglich mehr als 4 Stunden zwischen Wohnort und Arbeitsplatz pendeln müssen, war der RWGV zu keinerlei nennenswerten Flexibilisierung der Arbeitszeit bereit (es besteht eine Kernzeitregelung). Ein Stimmungsbild aus der Belegschaft vermittelt der Bericht in den Westfälischen Nachrichten vom 23. Mai 2013: http://www.wn.de/Muenster/Umzug-nach-Duesseldorf-Lange-Wege-bis-zum-Arbeitsplatz. Wer eine langfristige Perspektive sucht, sollte zudem im Auge behalten, dass innerhalb der genossenschaftlichen Verbände weitere Fusionen nicht unwahrscheinlich sind. Der Genossenschaftsverband in Frankfurt deckt mit kleinen Ausnahmen bereits heute 13 Bundesländer ab. Angesichts der Wettbewerbssituation in der Kreditbranche und dem Zwang zu weiteren Kostensenkungen dürfte die Zahl der Verbände in den kommenden Jahren wohl weiter sinken.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist sehr patriarchalisch ausgeprägt, Kritik wird nicht akzeptiert.
Gleichberechtigung
keine Frauen in relevanten Positionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fordernder Arbeitgeber mit solider Ausbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Image
Leider noch zu wenig bekannt. Image des Berufsstandes der Prüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte und Berater aber angesehen.
Work-Life-Balance
In 2011 erfolgte eine Zertifizierung "familienfreundlicher Mittelstand". Dennoch Potenzial zur weiteren Verbesserung.
Karriere/Weiterbildung
Berufsexamina werden unterstützt. Ansonsten fachbezogene Ausbildung bzw. Weiterbildung möglich.
Arbeitsbedingungen
neuer Standort in Düsseldorf. Modern und funktional
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation ist noch zu verbessern. In den Teams erfolgt aber ein fachlich und persönlich guter Austausch.
Gehalt/Benefits
Eher im oberen Drittel.
Gleichberechtigung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen, vorwiegend in der Prüfung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Hat Karriere so mehr Wert?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Arbeitszeiten sind flexibel
- Die Vorbereitung auf Berufsexamina wird mit unbezahltem Urlaub unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wird die Leistung übermäßig vieler Überstunden erwartet, die oft als Karrierevorteil genannte Work-Life-Balance ist im Arbeitsalltag kaum zu finden
- Man hat häufig sehr weite Anfahrtwege zum Mandanten
- Es wird kaum Unterstützung für Familien geboten
- Personalentscheidungen sind für die Angestellten intransparent und oft nicht nachvollziehbar
- Viele unserer jungen, hoch qualifizierten Kolleginnen und Kollegen verlassen uns gerade in Richtung anderer Arbeitgeber
- Aufgrund der schwierigen Gesamtsituation ist das Betriebsklima ist momentan sehr angespannt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betreuung u. Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rheinisch-Westfälischer Genossenschaftsverband (RWGV) durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rheinisch-Westfälischer Genossenschaftsverband (RWGV) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.