11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Solange wie es ging, konnte ich meine Rechnungen bezahlen.
Es ist denen egal, wie es mit einem Mitarbeiter weitergeht, der gehen musste. Der Mensch ist egal, die Arbeitskraft wird ausgequetscht bis zum letzten Tag.
Für alle kommenden Mitarbeiter würde ich mir wünschen, dass die Personalabteilung oder auch die GF offen und ehrlich mit der Arbeitsplatz Situation umgeht.
Die Atmosphäre ist meist sehr gedrückt, weil bei wichtigen Entscheidungen die Geschäftsführung so lange rum eiert, bis alle Mitarbeiter mürbe sind.
Häh?
Nur weil man irgendwelche sinnlosen Benefiz anbietet, macht es den Rest nicht besser. Warum hätte ich die Altersvorsorge machen sollen, wenn man sowieso ausgetauscht wurde.
Es bröckelt. Was aber so gewollt ist, von der Geschäftsführung.
Für den Teil wo die Sonne nicht scheint, weil keiner in der Führungsetage den Mumm hat, den Mund aufzutun. Da wird der GF in den dunklen Teil gekrochen, und die kleineren Mitarbeiter sind doch egal.
Nix halbes nix ganzes. Die wichtigen Sachen werden nicht kommuniziert. Aber für jeden Quatsch gibt es EMails
Strukturen, Bessere Bezahlung, Versprechen einhalten
Geschäftsführung sehr unzurechnungsfähig, jedem wird misstraut, jeder der nicht mit lästert wird ausgeschlossen
Erdrückende Verhältnisse keine richtige Arbeitsstruktur
Überwachung und Flurfunk nach dem man nicht richtig eingearbeitet wird, sowas ist zum kotzen
Bitte einfach danach googlen und selber eine Meinung machen
Arbeiten, keine richtige Urlaubsplanung, HR kümmert sich nicht richtig um die Kollegen
Außer einer halbherzigen Schulung am Anfang bietet das Unternehmen nichts
Die Bezahlung könnte endlich mal besser werden, für die Erwartungen die man als Führungsposition hat
Es gibst mehr Parteien hier als im Landtag
Der Mc Donalds Verkäufer am Schalter ist Hochaus besser
Es gibts so viele Arbeitsanweisungen an die sich keiner hält
Schulungspersonal sollte sich genauer mit den Kollegen befassen, die neu anfangen
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Nur Zahlen sind wichtig.
Schlecht, schlechter geht es gar nicht mehr
Nur die alten Mitarbeiter halten zusammen. Die neuen werden gemobbt.
Katastrophe! Lachen dir ins Gesicht und erzählen rum, dass du nicht gut bist und besser wäre dich loszuwerden.
desaströs
Kommunikation ist sehr schlecht bzw. findet nicht statt.
Gleichberechtigung gibt es nicht!
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Filiale Aachen - sehr großer Zusammenhalt
Verständnis
Man lernt sehr viel und sehr gute Leitung in Aachen
Sonderzahlungen anbieten
Provisionsmodel
Sehr guter Arbeitgeber- sehr zu empfehlen
Das ich dort nicht mehr bin
Siehe Bewertung oben
Weniger Lügen
Sehr schlechte Arbeitsatmophäre, man wird ständig über die Kameras beobachtet
Das Wort kennt dieses Unternehmen nicht
6 Tage die Woche ohne Freizeitausgleich und extra Vergütung
Unmöglich
Reicht zum grade so überleben
Wird nicht drüber nachgedacht
Sehr sehr hinterhältige Kollegen in den Standorten, VORSICHT
Diese existieren bis auf den Senior nicht.
Lügen einen an, drehen sich alles so wie sie es grade brauchen
Sehr schlecht, man wird ständig beobachtet
Gibt es keine. Am besten man hält immer den Mund
Gibt es nicht, du bist nicht mal der "dr*eck unter den Fingernagel wie der Senior es meinte.
Nein, alles sehr eintönig
Gute Aussenwirkung.
Versprechungen ohne Kaufmannsehre
Weiterbildung aller Ebenen. Leistung honorieren.
Kollegialität zwischen den Angestellten ist richtig gut
Aussenwirkung sehr gut!
Die Arbeit fordert Konzentration. Urlaubstage viel zu wenig, Arbeitszeiten lassen kaum Spielraum. Trotzdem macht die Arbeit sehr viel Spaß.
Keine persönliche Entwicklung möglich.
Keine Einheitlichkeit, keine Erhöhung. Gerne wird auf Nebenschauplätze gelenkt und das Wichtigste unter den Teppich gekehrt.
Luft nach oben auch hier.
Die Sorge um den Arbeitsplatz führt zu Einzelkämpfer Mentalität
Kommt darauf an, wie man in den Wald hineinruft, so schallt es zurück.
Auch viel Luft nach oben
Arbeitsplatz ist okay. Gehälter passen sich nicht an.
Luft nach oben ist noch vorhanden, aber die Kommunikation unter Kollegen ist top.
Keine Probleme
Materialien sind interessant.
Hohe Stressresistenz und ein dickes Fell sind unbedingt nötig.
Personal kommt und geht.
Man fragt sich, wozu es eigentlich Zeiterfassung gibt.
Fehlt völlig. Es entstehen gigantische Mengen an Plastikmüll, ein Streben nach Verbesserung gibt es nicht.
Es wird allein auf Spanne geachtet, der einzelne Mitarbeiter interessiert nicht.
Grundsätzlich gut. Bei Hochbetrieb kommt es schon mal zu Reibereien.
Schlecht. Aufgaben werden abgeschoben, Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt, Hilfsbereitschaft ausgenutzt.
Komplett marode Buchungssysteme. Angenehme Räumlichkeiten.
Schlecht. Notwendige Informationen werden zu spät oder erst bei direkter Nachfrage mitgeteilt. Änderungen werden beschlossen und nicht besprochen.
Wer sich anfangs gut verkauft, gewinnt. Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden.
Wohl dem, der im direkten Umfeld der Geschäftsführung agiert. Alle anderen werden weitgehend gleich behandelt.
Das Personal soll Umsatz machen und ein positives Image bei Kunden bewahren.
Jung und motiviert
Gute Atmosphäre
Guter Zusammenarbeit
Gut
Gut geht aber noch besser
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss
Bis auf die netten Kollegen, nichts.
GF sollte ausgetauscht werden, dann würde das Unternehmen viel professioneller und harmonischer laufen
Ein Klima des Aushorchens und des Unvertrauens wird erzeugt.
Man wird blöd angemacht wenn man mal was früher gehen möchte und das trotz Zeiterfassung!
Zu teuer
Gehalt ok. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Ein Lichtblick.
Leider zum Teil sehr respektlos
Leider mangelnde Kompetent und Führungskraft
Veraltete und schlechte IT Infrastruktur. Hier wird die Digitalisierung richtig verschlafen!
Unpersönliche und unverständliche Arbeitsanweisungen. Keine Transparent. Geschäftsführung streitet permanent.
Leider ist die GF männerfeindlich.
GF gibt kaum Verantwortung ab.
Umbauarbeiten werden angefangen und nicht beendet.
Keine Klimaanlagen in den Sicherheitsbereichen.
Bei Kunden beliebt
Kaum Personal, Überstunden sind Standard, 6 Tage Woche außer in der Zentrale
Ist nicht vorhanden. Es werden Unmengen an Plastiktüten und -beutel nur einmal verwendet.
Weiterbildung nur auf eigene Rechnung.
Wissen wird gerne extern teuer eingekauft
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Da wir schon mal ausgehorcht und spioniert.
Unterirdisch. Bis du nich für uns bist du ganz schnell weg. Und wenn die Spanne nicht stimmt sowieso.
6 Tage Woche ohne Ausgleich, schlechte technische Ausstattung, schlechtes Raumklima,
Kommunkation erfolgt in Form von Arbeitsanweisungen und Abmahnungen.
Vorschäge und Innovationen werden wissentlich ignoriert
Kommt auf die Verhandlung bei Einstellung an. Wer gut verhandelt, hat ein gutes Gehalt und auch mehr Urlaub.
Von den Mitarbeitern werden fast alle gleich mies behandelt. Außer man zählt zum privaten Umfeld der Geschäftsführung. Da hat man Narrenfreiheit.
So verdient kununu Geld.