Ein gut organisiertes Gespräch mit kompetenten Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2013 bei Rheinkalk GmbH in Wülfrath als Nachwuchsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Gespräch mal anders! 4 Stunden mit vier verschiedenen Gesprächspartnern ist interessante Erfahrung. Der Sinn dahinter auch vollkommen klar. Von Anfang an hat der Bewerber die Möglichkeit sich verschiedenen Abteilungen und verschiedenen Hierarchieebenen vorzustellen. Nun hat die Einladung zur zweiten Runde in meinem Fall viel zu lange gedauert. In dieser Zeit kam es bei mir zu einem Vertragsabschluss bei einem anderen Unternehmen, sodass ich den sehr netten Rheinkalk-MA absagen musste.
Bewerbungsfragen
- Nicht nur langweilige Standardfragen aus dem Katalog, sondern auch persönlich zugeschnittene, was einen sehr positiven Eindruck macht.
- Man versucht den Bewerber auch als einen Menschen kennenzulernen
- Standardfragen: Wieso, weshalb, Warum
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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