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Rheinkalk
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lange Betriebszugehörigkeiten sind hier Standard!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rheinkalk GmbH in Wülfrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich selbst bin über 12 Jahre da und die meisten meiner Kollegen sind noch länger da! Man fühlt sich geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Tue nicht nur Gutes, sondern rede auch mal darüber..

Arbeitsatmosphäre

Egal in welchem Gebäude man sich befindet, man wird überall offen und herzlich empfangen.

Image

Innerhalb der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Keine Kernarbeitszeiten, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten ist möglich, 38 Std. Wochenarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Offen und ehrlich das Gespräch mit dem Vorgesetzten suchen. Sämtliche Seminare / Weiterbildungen / Kurse / Veranstaltungen werden ermöglicht

Gehalt/Benefits

sehr gutes Tarifgefüge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Umweltschutzabteilung, in der die Kollegin mit sehr viel Hingabe dauerhaft an Projekten arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Egal ob innerhalb einer Abteilung oder im Verbund. Ich habe bisher ausschließlich positive Erfahrungen gemacht!

Umgang mit älteren Kollegen

teilweise Beschäftigung über das Rentenalter hinaus, wenn die Kollegen das wünschen um das Wissen zu behalten

Vorgesetztenverhalten

Es wird versucht für jedes Anliegen eine Lösung zu finden

Arbeitsbedingungen

Kaffee, Wasser, Obst, Gemüse, Kantine, Parkplätze, neuste Technik... Alles da

Kommunikation

Intranet wird gut gepflegt, es gibt regelmäßige Updates des Managements, Infoboards, Betriebsratsflyer..

Gleichberechtigung

Völlig egal, ob man blau, grün oder gelb ist, Männlein, Weiblein, Jung oder Alt.. Es zählt die Leistung und die Qualität. Bist du gut, wirst du gefördert!

Interessante Aufgaben

Definitiv! Kein Tag ist wie der andere! Hätte es nicht gedacht, aber spannende Branche!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.