Ihr Unternehmen?

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Rheinkalk
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Unternehmen, mit dem ich mich identifiziere.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lhoist in Wülfrath gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsplattformen für die Kommunikation untereinander wird zunehmend Raum geschenkt - Top! Das stärkt das Gefühl der Zugehörigkeit insbesondere in Zeiten, in denen flexibleres Arbeiten ebenfalls angeboten und gelebt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt von Leistungsbereitschaft und Zusammenhalt.

Image

Kultur wird gelebt, Image ist integer.

Work-Life-Balance

Da die Zugehörigkeit langfristig gedacht und gelebt wird, ist auch die Erholung nach der Arbeit wichtig. Feierabend ist Feierabend, nichts anderes wird erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden vom Vorgesetzten aktiv vorgeschlagen und eigenen Vorschlägen wird weitestgehend zugestimmt.

Gehalt/Benefits

Sicherer Arbeitsplatz, an dem es an Leistungen wirklich nichts fehlt. Neben Benefits wie Gesundheitsmanagement, Werktankstelle und mobilem Arbeiten stehen Goodies wie Wasser, frisches Obst, Snacks, Kaffee und leckerer Capucchino (!) zur freien Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Verantwortung vorhanden. Neben sämtlichen Maßnahmen im Betrieb für Tiere und Pflanzen werden neuerdings auch E-Fahrzeuge eingesetzt und verschiedene Strategien erarbeitet, um den Impact weiter zu reduzieren.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird mE groß geschrieben. Beginnend von Tag eins an, habe ich mich nie ohne Unterstützung gefühlt. Im Gegenteil, alle haben offene Ohren und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und auf Augenhöhe. Ein Team, jede Person zählt.

Vorgesetztenverhalten

Eher ein Berater, der einem bei der Potenzialentfaltung behilflich ist, als ein Vorgesetzter.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist hervorragend. Bei Problemen wird einem darüber hinaus sofort geholfen.

Kommunikation

Es wird eine absolut offene Kommunikation gepflegt, nicht zuletzt bei einem ersten gemeinsamen Kaffee am Morgen.

Gleichberechtigung

Selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist gleich, jeden Tag lernt man Neues hinzu.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.