Empathie, Respekt und Wertschätzung - hier fehlt es an Allem
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt einen Parkplatz, wo man immer einen Platz findet und eine Kantine, in der das Essen gut schmeckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerstress. Keine Work-Life-Balance. Manager, die Mitarbeiter als austauschbare Nummern behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Ihr macht Millionengewinne: Gebt mal was ab, statt alles einzusacken. Schult die Manager, damit die lernen, was Respekt und Wertschätzung sind. Stellt keine Führungskräfte ein, die mangels Empathiefähigkeit keine Menschen führen können.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und -Koleginnen frostig. Unnötiger Stress führt zu Burn-Out und innerer Kündigung.
Kommunikation
Das Management gibt regelmäßig einen Überblick. In den Abteilungen selbst: Fehlanzeige. Da kommt wenig von oben nach unten.
Kollegenzusammenhalt
KA-TAS-TRO-FAL. Ganz ehrlich. Es muss einfach ein besonderer Menschenschlag sein, der sich das hier länger antut. Ich selbst bin auf dem Sprung und kann aus meiner Sicht nur warnen.
Work-Life-Balance
Schlimm. Es soll sich keiner beschweren, er wäre nicht gewarnt worden: Rechne mit Anrufen am Wochenende oder am freien Tag, mit E-Mails nach 18:00 Uhr, deren Beantwortung am nächsten Morgen erwartet wird. Freue Dich auf lange Gesichter der Kollegen und Koleginnen, wenn Du Urlaub nimmst oder mal krank bist - willkommen in der Arbeitswelt von Rheinkalk
Vorgesetztenverhalten
Ich erspare mir hier jeden Kommentar, sonst wird meine Bewertung gelöscht.
Interessante Aufgaben
Das ist ein bisschen traurig: Es KÖNNTE richtig Spass machen. Aber die Rahmenbedingungen sind einfach nicht tolerabel.
Gleichberechtigung
Ist durchschnittlich - kann hier nichts besonderes zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Du Dir anhörst, wie die älteren Kollegen einfach nicht mehr mitkommen und am Stress verzweifeln, dann weisst Du eins: Hier möchte ich nicht alt werden!
Arbeitsbedingungen
Achtung: Die meisten Büros haben sehr viel Glas. Man hat keinen ungestörten Moment, weil aus allen Himmelsrichtungen dir die Kollegen und Koleginnen ins Büro gucken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer hier mal eine Rundtour im Kalkwerk gemacht hat, der weiß bescheid und begräbt alle Illusionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok im Tarifbereich. Aber wohl viel Ärger und Abwehr wenn du außertrariflich angestellt bist. Die Kollegen und Koleginnen sind regelmässig genervt, weil die jährlichen Anpassungen bei denen so mickrig sind, dass sie nicht einmal die Inflation auffangen.
Image
Seit dem der neue Mensch für PR da ist, tut sich was in der Aussendarstellung. Hier im Ort wissen meine Nachbarn aber ziemlich genau, was von Rheinkalk zuhalten ist...