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Rheinland 
Air 
Service 
GmbH
Bewertung

Rheinland Air Service - The Sky is the Limit - nicht für uns :-)

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rheinland Air Service gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Arbeitsklima , nähe zum Arbeitsplatz und ein kollegialer zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Strukturen , Gehaltsstruktur

Verbesserungsvorschläge

fehlende Strukturen sind leider das größte Problem.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma Rheinland Air Service zeichnet ein gutes Betriebsklima aus. Der Umgang unter einander ist meist familiär und offen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen einzelnen Arbeitsschritten oder den Kollegen könnte deutlich verbessert werden. Hier herscht leider ein wenig Nachholbedarf

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt wird bei RAS groß geschrieben. Das Unternehmen ist recht Familiär und legt großen wert ein Miteinander.

Work-Life-Balance

Die Arbeit steht klar im Vordergrund und muss erledigt werden! Dennoch wird einem jeglicher Anspruch nach Ausgleich eingeräumt sofern es in den Plan passt. Überstunden sind auf freiwilliger Basis. selbiges gilt für arbeiten am Wochenende.
Anfallende Überstunden werden ausbezahlt oder können vom Arbeitnehmer abgefeiert werden.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt diverser Flugzeugmuster welche sich im Unternehmen befinden ergibt sich automatisch ein sehr interessantes Arbeits und Aufgabenfeld.
Neben der Flugzeugwartung im Bereich Airliner ( ATR 42&72 ), besteht seit knapp 5 Jahren der Bereich Business Aviation ( Beech, Daher Socata TBM, Honda Jet, Citatio, Quest Kodiak etc. )
Zudem kommen diverese Reparaturwerkstätten wie Compositeshop, Pneumatic De-Icer replacement Shop , Flight Control Shop , Door Shop, Sattlerei , Interior Shop oder aber auch eine Lackierei und mechanische Werkstätten in denen man Erfahrungen sammeln kann.

Gleichberechtigung

Weibliche Kollegen sind jederzeit herzlich Willkommen und werden gleichbereichtigt Behandelt.

Arbeitsbedingungen

Dem Unternehmen liegt sehr viel an der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter erhält jede nötige PSA oder Werkzeuge.

Gehalt/Sozialleistungen

es gibt leider keine klaren Gehaltstrukturen und jeder ist seines Glückes Schmied. Dennoch hat man im Unternehmen gute Aufstiegschancen.

Image

Das Image hat in den letzten Jahren ein wenig gelitten. Aktuell ist man aber dabei Fehler zu beheben und das Image zu polieren.

Karriere/Weiterbildung

wie bereits etwas weiter oben beschrieben ist es jedem gut möglich im Unternehmen Krriere zu machen. es liegt allerding an einem selber wie weit oder hoch man kommt.


Vorgesetztenverhalten

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