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Rheinland 
Air 
Service 
GmbH
Bewertung

Liebe interessierte Leserin, lieber interessierte Leser, hier meine persönliche Bewertung:

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinland Air Service gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man braucht sich nur die Bewertung anzusehen, dann erkennt man was ich gut finde! Also, um es kurz zu machen: ich habe keine Probleme hier zu arbeiten, mir macht es Spaß ein kleines Rädchen im großen Getriebe dieser Firma zu sein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ohje...was soll ich hier aufführen? Ich möchte nichts konstruieren, also lasse ich es einfach....

Verbesserungsvorschläge

Tja...bei meiner Bewertung ist es schon recht schwer Verbesserungsvorschläge zu machen. Vielleicht, wie schon erwähnt, sollte jeder einzelne mehr über den Umweltschutz nachdenken. Vielleicht sollte die Führung nicht sofort jedem neuen Mitarbeiter die Möglichkeit bieten, auf recht teure Lehrgänge zu gehen, wie zum Beispiel einen Musterlehrgang. In der Vergangenheit haben wir doch einige Mitarbeiter verloren, welche hier ihre Lizenz gemacht haben, mit allen Umständen auch für ihre Ausbilder, Abt. QS und Prüfungsrat, nur weil ein Mitbewerber durch Wechselschicht o. ä. ein paar Euros mehr bezahlt. Respektive vielleicht in solch einem Fall eindringlicher versuchen sollte, einen guten, motivierten Mitarbeiter zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn nicht immer alles Gold ist was glänzt (wo ist das schon der Fall?), denke ich, dass die allgemeine Arbeitsatmosphäre recht angenehm ist. Ich jedenfalls habe keine Probleme mit meinen Kollegen, angefangen vom Azubi bis hin zum GF.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander läuft sachlich und in einem kameraschaftlichen Ton ab. Bei vielen Gesprächen hat man fast den Eindruck mit Freunden zu sprechen, anstatt mit Arbeitskollegen. Natürlich, wenn es mal richtigen "Bockmist" gab, wird der Ton härter. Doch das ist doch überall so, oder!?

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen geht bei vielen soweit, dass man sich sogar am Wochenende trifft und gemeinsam etwas unternimmt. Ich denke, das sagt alles aus.

Work-Life-Balance

Hier fällt es mir ein wenig schwer etwas zu schreiben. Warum? Vermutlich liegt es daran, dass wir in der Luftfahrt arbeiten und sich viele Mitarbeiter (ich natürlich auch) sehr stark dafür interessieren. Dadurch "verschmilzt" quasi das Privatleben mit dem Job. Frei nach dem Motto: Unter der Woche ärgere ich mich über die Situation X und am Wochenende gehe ich zum Flugtag! Hier ist wohl nichts hinzuzufügen!

Vorgesetztenverhalten

Hier nur drei Sterne. Doch das hat Gründe. Zum einen bin ich in der glücklichen Lage in meiner Position nur wenige Vorgesetzte zu haben und das Verhältnis zu denen ist äußerst gut, eigentlich daher betrachtet fünf Sterne wert! Aber, ich bekomme auch mit, dass sich ab und zu Mitarbeiter über ihre direkten Vorgesetzten beschweren. Was daran ist, vermag ich nicht zu sagen und Hintergründe kenne ich nicht. Parteiergreifen oder bewerten möchte ich das auch nicht. Aber alleine die Tatsache das ich ab und zu entsprechende Kritik höre, begründet mein durchschnittliche Bewertung. Verbesserungen sind immer möglich.

Interessante Aufgaben

Durch meine langjährige Tätigkeit in diesem Unternehmen durfte ich schon viel erleben, bin quasi "um die ganze Welt" gereist. Egal ob AOG-Einsätze, Stationsdienst (den mochte ich allerdings nicht so sehr, weil man nie wusste was auf einen zu kam!), Wartungsevents oder Lehrgänge bzw. Weiterbildungen, auch zu nichtluftfahrtbezogenen Themen. Nach den technischen Lehrgängen stand immer der Erhalt eines neuen Mustereintrags an. Ihr erkennt: ich bin B1/C-Mann. All dieses möchte ich, wie die Überschrift schon aussagt, als "interessante Aufgabe" bezeichen.

Gleichberechtigung

Ich sehe die Luftfahrtbranche als einen Vorreiter der Gleichberechtigung. In unserem Unternehmen erkenne ich keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern...also bei der Arbeit natürlich! Ich denke, man kann die Gleichberechtigung auch in die Richtung auslegen, dass ausländische Mitarbeiter in unserem Unternehmen sind. Auch hier erkennt man keinen Unterschied (außer Deutschland gewinnt wieder einmal im Fussball gegen die Niederlande ;-) ).

Umgang mit älteren Kollegen

Tolle Frage! Ich bin selbst ein "älterer Kollege"! Danke der Nachfrage, ich habe keinerlei Probleme mit den "Jungfüchsen". Im Gegenteil, die Arbeit z. B. mit den Azubis hält vielleicht ein wenig jung!

Arbeitsbedingungen

Für mich persönlich sind die Arbeitsbedingungen optimal. Ein schönes neues Büro mit Kontakt zu den Mitarbeitern, Blick auf das mit Flugzeugen vollgestellte Vorfeld, was braucht man da mehr? Ach ja, die Klimaanlage, die ist auch vorhanden, wie eigentlich in allen Büros. Computer, Soft- und Hardware ist auf dem neusten Stand. Natürlich habe ich auch schon die eine oder andere Überstunde gemacht, bin todmüde von der Arbeit nach Hause gekommen, weil in der Nacht noch "schnell" ein Triebwerk umgerüstet werden musste, aber das ist nun mal unser Job.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein hätte eigentlich fünf Sterne verdient, zuminderst nach meiner Meinung (als Beispiel "Bike-Leasing"). Allerdings möchte ich das Umweltbewusstsein ein wenig kritisieren: die Mülltrennung klappt nur bedingt, auch wenn wir viel Geld für die Entsorgung bezahlen. Mich stören die kleinen Dinge, wie zum Beispiel wenn abends die externe Reinigungskraft ins Büro kommt und den übertags fein säuberlich getrennten Müll gemeinsam in einen Sack wirft oder wenn man in den Werfthallen in die Papiertonne schaut und dort wieder Plastikmüll drin liegt. Das wiederum hat nichts mit dem Betrieb zu tun, sondern vielleicht mit dem einen oder anderen "schwarzen Schaf" welches dies zu Hause auch nicht macht. Ich bin mir nicht sicher, aber vielleicht sollten wir hier nachbessern und die Führungskräfte mehr in dieser Richtung auf ihre Mitarbeiter einwirken. Ja, ich spreche die Reinigungskraft auch nochmals an! Drei Sterne dafür, macht im Durchschnitt vier.

Gehalt/Sozialleistungen

Über Geld spricht man nicht! Ich bin jedenfalls zufrieden, und nur das bewerte ich. Es gab noch keinen Monat, an dem das Gehalt nicht Tage vor dem Monatswechsel auf dem Konto war.

Image

Hier möchte ich mich kurz fassen und die drei Sterne geben, weil ich zwar zufrieden mit der Firma und grundsätzlich mit meiner Tätigkeit bin, aber das vielleicht nicht bei jedem so ist, warum...das vermag ich nicht zu sagen!

Karriere/Weiterbildung

Hier würde ich für meine Vergangenheit in diesem Betrieb gerne zehn Sterne vergeben! Vom Praktikanten zur Führungskraft mit Lizenz, das habe ich meinem Unternehmen und dessen Führung zu verdanken! In dieser Firma hat jeder die Möglichkeit sich weiterzubilden. Ob luftfahrtspezifisch oder administrativ, egal ob als CAT, Schweißer, Gabelstaplerfahrer oder als Ausbilder oder sachkundige Person, um nur einiges zu nennen, hier ist alles möglich, für jeden!

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