38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Rheinlandkultur. Sehr schlechter arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab. Immer pünktlich zum 15 den Lohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auch einem eine zweite Chance geben weil es gibt Menschen die haben sich auch geändert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Damen werden gekündigt sobald die öfters mal krank werden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin war mehr in Urlaub und krank wie das sie da war und die neue objektleitung kann man in der Tonne hauen .
Arbeitsbedingungen
War Vorarbeiterin. Selbst nur in der Reinigung ganze andere Arbeit nicht mehr hinbekommen und nur Druck von oben und dann aufeinmal die Kündigung . Ich würde diese Firma niemanden empfehlen.ich habe mir echt den hintern aufgerissen und 13 Stunden Tage gehabt und trotzdem Kündigung bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Probleme gibt werden sofort gelöst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung. Keine Zukunft.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beamtenmentalität.
Verbesserungsvorschläge
Austausch Geschäftsführer. Neuorganisation. Etablierung eines Geschäftsmodells.
Image
Nicht kundenorientiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld für wenig Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und sicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr als pünktliche Bezahlung! Weihnachtsgeld!( Hatte ich noch nie bei einem Sicherheitsdienstleister!!!)
Sicherer Arbeitsplatz, gehört dem LVR (100%ige Tochter)
Gute Dienstkleidung, nicht der branchenübliche Plastikmüll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte dem Kunden manchmal mehr "die Stirn bieten"
Verbesserungsvorschläge
Jobrad vielleicht noch anbieten?
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, nette Kollegen, mittlerweile auch super Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Schichtdienst halt...
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren wurden glaube ich alle höheren Stellen intern besetzt. (Stellvertretende Teamleiter, Teamleiter, Einsatz- und Bereichsleiter sind alle intern aufgestiegen!) Super!
Gehalt/Sozialleistungen
Super Angebot einer Zusatzrente, die Firma zahlt eine Menge dazu! Daumen hoch! Hat aber auch lange gedauert, bis das eingeführt wurde...
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, es gibt auch Kollegen, die noch nach Renteneintritt weiter beschäftigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile sehr gut, es gab ein paar Wechsel... :-)
Kommunikation
offen, fairer Umgang
Gleichberechtigung
Nichts negatives erlebt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Rheinland Kultur die Finger weg .Objektleitung Bezirksleitung und der Betriebsrat hängen unter einer Decke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch Ojektleiter die sind Klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles,Was man aber erst sieht wenn man eine längere Zeit da ist
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Leitung und so manchen austauschen.Alles was Reinigungskräft ist ,fallen bei Staatlichen hilfen durch ,selbst Weihnachtsgeld gibt es 0 ,Alle anderen kommen einen schönes Weihnachtsgled .Hut ab RKG.
Arbeitsatmosphäre
Objektleiter hat seine Schätzchen ,alles andere fällt unten durch
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht ,versprechen ja oder tun nein
Kollegenzusammenhalt
dank der Objektleitung nicht mehr gut
Vorgesetztenverhalten
wenn ein -10 für die Objektleiterin geben würde .wäre das die Wahrheit
Arbeitsbedingungen
Durch Objektleiterin schrecklich
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nichts gelernt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mir fällt tatsächlich nichts relevantes ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klima, Führung
Verbesserungsvorschläge
Augen auf, Themen angehen
Arbeitsatmosphäre
schlimm
Image
schlechter interner Dienstleister
Work-Life-Balance
sehr unterschiedlich, von Dauerpause bis Überlastung
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Tariferhöhung verschleppt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
irrelevant
Kollegenzusammenhalt
nur im engsten Kreis
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Arbeitsbedingungen
sehr schlechte Stimmung
Kommunikation
fehlt sehr oft
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
könnte sein, ist aber nicht so
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Nicht mal mehr das Gehalt kommt pünktlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt muss ich da ziemlich lange überlegen… die letzten Monate kam nicht mal mehr das Gehalt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit für einen, Reinigungsmittel werden ja schon gekürzt… wie sollen wir so richtig reinigen.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es wenn die Objektleitungen sich mal Zeit nehmen würden. Manche Leute können tun und lassen was sie wollen ohne Konsequenzen. Ihr werdet auf Missstände hingewiesen und niemanden interessiert das.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Work-Life-Balance
In diesem Job noch nie gehört
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem worum es sich geht
Vorgesetztenverhalten
Überfordert, keine Zeit und keine Nerven für uns
Arbeitsbedingungen
Liegt aber nicht immer an der Rkg
Kommunikation
Warten seit Monaten auf Stundennachweisen. Nie hat man Zeit für uns
Gleichberechtigung
Definitiv nicht
Interessante Aufgaben
Eher weniger
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber mit jeder Menge Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home-Office-Regelung
- Gleitzeit
- Persönliche Entfaltung möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Benefits
- Pünktliches Gehalt und saubere Vorgehensweise in Personalabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fände es gut, wenn es Kaffee auch in den Außenstellen umsonst gäbe. Dies läuft aktuell noch über Kaffeekasse...
Verbesserungsvorschläge
Manches noch mehr in Digitalversion und nicht in print machen.
Arbeitsatmosphäre
War zeitweise mal schlechter aber seit geraumer Zeit wieder spürbar besser geworden.. :-)
Image
Das Image ist anscheinend nicht das Beste - wobei ich das nicht ganz nachvollziehen kann. Im Großen und Ganzen ist die RKG ein toller Arbeitgeber, zu dem ich jeden Morgen gern hingehe.
Work-Life-Balance
Durch die Home-Office-Regelung wird einem hier eine super Möglichkeit geboten, alles unter einen Hut zu bekommen. Insbesondere, falls dies so bleiben wird... 5 von 5 Sternen!
Karriere/Weiterbildung
Habe erst vor kurzem ein 4-tägiges Seminar besucht und bin immer noch begeistert. Es werden keine Kosten gescheut...
Die Firma unterstützt einen außerdem bei persönlichen Zielen!
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Sachen könnten noch etwas schneller digital bearbeitet werden - auch wenn hier mittlerweile ein Umdenken stattfindet.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere seit sich der Facility-Bereich neu aufgestellt hat, merkt man deutlich einen neuen positiven Vibe unter den Kollegen, der das gesamte Firmenklima beeinflusst. :-) Auf die Vorgesetzten kann man sich verlassen!
Vorgesetztenverhalten
Sowohl mit der Vorgesetzten, als auch mit der allgemeinen Führungsetage kann man super reden und jedes berufliche, sowie persönliche Anliegen besprechen. Für mich war immer ein offenes Ohr da.
Arbeitsbedingungen
Es gibt diverse Abteilungen, die sich um spezielle Anliegen kümmern. Wenn bei mir mal was mit der IT nicht funktioniert, nimmt sich schnellstmöglich jemand meinem Problem an und behebt es.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen bisher gemacht!
Interessante Aufgaben
Bei der Rheinland Kultur GmbH gibt immer Möglichkeiten, intern das Berufsfeld zu verändern, falls das aktuelle Feld einen nicht glücklich macht.
Es ist ein facettenreicher Arbeitgeber.
Auch interessante Schulungen sind möglich! Bin seit ca. 7 Jahren hier und kann mir keinen anderen AG vorstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Vorsicht! Hände weg! ZV Köln Deutz / Pfortendienst Rheinland Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Auswechslung der Führungspositionen, Entfernen der toxischen Narzissten und deren Flying Monkeys ( Psychologischer Begriff ) unter den Vorgesetzten oder Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Hochtoxisches Arbeitsumfeld, Angst- Psycho und Machtspielchen, auf Dauer absolut gesundheitsgefährdend.
Image
Aussen Hui, Innen pfui!
Kollegenzusammenhalt
Die Leute werden gegeneinander und untereinander ausgespielt. Es herrschen Vorsicht und Angst.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte war nicht objektiv, absolute Willkür, manche werden bevorzugt andere werden ausgegrenzt. Vorgesetzte war komplett überfordert und unfair, keinerlei angemessene Personalführung.
Interessante Aufgaben
Du musst mit der Langeweile und mit manchen Mitarbeiterintrigen klarkommen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht immer! - nicht bei Rheinland Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Schlechtes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima! Wird von Führungsebene noch unterstützt!
Image
Wird schlecht über die Firma geredet.
Work-Life-Balance
Es könnte besser sein!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert. Bist du bei Geschäftsführung beliebt
und bist dazu unqualifiziert, machst du Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Nasenfaktor! Keine Sozialleistungen! Keine Altersvorsorge! Nicht nach Leistung bezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz für viele Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Keine Kollegialität!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere werden eingestellt. Langdienende werden dagegen nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nicht gelöst. Nach Beliebtsheitsgrad. Geschäfts- und Personlleitung austauschen.
Arbeitsbedingungen
Steinzeit!
Kommunikation
Schlimmer geht immer! Nicht bei Rheinland Kultur
Gleichberechtigung
Bis du eine Frau - da bist du schlecht dran!
Interessante Aufgaben
Vielfalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RHEINLAND KULTUR durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 45% der Bewertenden würden RHEINLAND KULTUR als Arbeitgeber weiterempfehlen.