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RHEINLAND KULTUR GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Kunst / Kultur / Unterhaltung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
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Arbeitgeber stellen sich vor

RHEINLAND KULTUR GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Soziale Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge oder zum Bausparen wären wünschenswert und ein etwas höherer Stundenlohn, ist sehr gering. Wünschenswert wären auch Angebote für Gesundheitsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    RHEINLAND KULTUR GmbH
  • Stadt
    Pulheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 20.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

inkompetente Team und Bereichsleitung.

Kommunikation

Keine!

Gehalt / Sozialleistungen

Zahlen nicht nach Tarif!

Verbesserungsvorschläge

  • Teamleiter sollten Festangestellte Kräfte sein . Keine Teilzeitbeschäftigte Rentner.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    RHEINLAND KULTUR GmbH
  • Stadt
    Pulheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Teamgedanke existiert so gut wie gar nicht.

Vorgesetztenverhalten

Desaströs

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen intregieren gegeneinander.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbereiche sind sehr interessant.

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht auffalend anderer Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt / Sozialleistungen

Normaler Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Eingebettet in eine Parkähnliche Landschaft

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Der Geschäfstführer sollte die Mitarbeiter und deren Vorgehen bei Neueinstellungen innerhalb der Personalabteilung mal hinterfragen.

Pro

Die Kollegen der anderen Abteilungen

Contra

Es fehlt an fähigen Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    RHEINLAND KULTUR GmbH
  • Stadt
    Pulheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,96
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

RHEINLAND KULTUR GmbH
2,72
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Kunst / Kultur / Unterhaltung)
3,48
8.606 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.836.000 Bewertungen