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RHEINMAGNET Horst Baermann GmbH Vorstellungsgespräche
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Horst
Baermann
GmbH
Neunkirchen-Seelscheid
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr fairer, respektvoller und transparenter Bewerbungsprozess, der in nachvollziehbaren Schritten gestaltet ist
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Marketing und Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei der Rheinmagnet GmbH ist als sehr positiv hervorzuheben. Einzelne Schritte werden klar kommuniziert, Feedbacks punktgenau und sehr zeitnah mitgeteilt. Die Gespräche sind absolut fair, freundlich und informativ gestaltet. Die Atmosphäre zu jedem Zeitpunkt respektvoll und wertschätzend. Dabei ist der Bewerbungsprozess so aufgebaut, dass der Erstkontakt mit wenig Aufwand für die sich bewerbende Person telefonisch bzw. digital erfolgt. Im Weiteren bietet sich dann die Gelegenheit, das Unternehmen vor Ort (Vorstellungsgespräch und Darstellung des Produktportfolios etc.) besser kennenzulernen, sodass beide Parteien einen authentischen Eindruck voneinander gewinnen können. Es besteht so wirklich die Chance, sehr transparent über die potenzielle, künftige Arbeitsstätte informiert zu werden. Der gesamte Prozess ist dabei höchst professionell, schnell, sehr verbindlich und freundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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