RHEINPFALZ 

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und 

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GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie den Zusammenhalt unter den RHEINPFALZ Kolleginnen und Kollegen positiv herausstellen und das Image des Unternehmens hervorheben.

Wir bedauern, dass Sie in anderen Berteichen keine weiteren positiven Erfahrungen während Ihrer Betriebszugehörigkeit sammeln konnten. Die RHEINPFALZ Mediengruppe, die sich mitten in der digitalen Transformationsphase befindet, legt besonderen Wert auf die Art, wie Mitarbeitende geführt werden. Dies ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und soll in den Veränderungsprozessen für Sicherheit und Klarheit sorgen. Mit Führungszirkeln, Coaching-Maßnahmen und Personalentwicklungsinstrumenten bereiten und begleiten wir die Führungskräfte kontinuierlich bei dieser Aufgabe. Eine ausgeprägte Feedback-Kultur gehört ebenso zu unserem Verständnis. Das Führungsleitbild ist Maßgabe und Gradmesser für jede Führungsposition.

Dass unser vielfältiges und umfangreiches Angebot zur Weiterbildung bei Ihnen nicht den erhofften positiven Eindruck erzeugt hat, bedauern wir. Gerade in diesem Punkt haben wir unsere Aktivitäten in den letzten Jahren enorm ausgebaut und erhalten dafür sowohl von interner als auch externer Seite viel Anerkennung und Lob.

Unsere Mitarbeiter-Benefits und Sozialleistungen haben wir weiter ausgebaut. Mit einem umfangreichen Angebot wie bspw. Belegschaftsrabatte, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Job Ticket sowie betriebliche Sonderleistungen sehen wir uns gut aufgestellt und wollen dieses Angebot auch in der Zukunft weiter bedarfsgerecht ausbauen.

Als Medienunternehmen ist uns die interne Kommunikation mit der Belegschaft besonders wichtig. Mit einem breiten Angebot an verschiedenen Kommunikationskanälen und Formaten (bspw. Impulsvorträge, Coffee Corner Calls, regelmäßige Befragungen) sorgen wir für den notwendigen Informationsaustausch. Jüngst haben wir unser Intranet umfangreich optimiert und neu gelauncht. Hierfür erhalten wir viele positive Rückmeldungen.

Mit Ihrer Rückmeldung helfen Sie uns weitere Optimierungspotenziale zu erkennen und anzugehen. Gerne stehen wir Ihnen auch nach Ihrem Austritt zur Verfügung. Ihr HR Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für Sie.

Danke dass Sie die RHEINPFALZ Mediengruppe mit Ihrer Mitarbeiter aktiv unterstützt haben.

Ihr HR Team