Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
RHEINPFALZ Verlag und Druckerei GmbH & Co. KG Logo

RHEINPFALZ Verlag und Druckerei GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score28 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist2 Gehaltsangaben
Ø47.600 €
Medienkaufmann Digital und Print2 Gehaltsangaben
Ø30.500 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø69.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RHEINPFALZ Verlag und Druckerei
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RHEINPFALZ Verlag und Druckerei
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Wir leben Pfalz. DIE RHEINPFALZ

Wer wir sind

Als einer der größten regionalen Zeitungsverlage Deutschlands versorgen wir täglich unsere Leserinnen und Leser mit den wichtigsten Nachrichten aus aller Welt, Deutschland und der Pfalz. Mit unserem Medienportfolio, das sowohl aus diversen Printprodukten als auch aus einem umfangreichen digitalen Angebot besteht, gehört die RHEINPFALZ-Gruppe zu einer der bedeutendsten Mediengruppen Deutschlands. rheinpfalz.de ist das reichweitenstärkste digitale Nachrichtenportal der Pfalz.

Perspektiven für die Zukunft

Mehr als nur gedruckte Zeitung. Bei uns finden Sie spannende Einsatzgebiete in unseren Gruppenunternehmen. Von der Redaktion über Digitale Angebote, die IT oder den Verkauf bis hin zu unserem Druck- und Versandzentrum bieten wir viele verschiedene Tätigkeitsfelder für Ihre berufliche Entwicklung.

Kennzahlen

Mitarbeiter350

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was RHEINPFALZ Verlag und Druckerei GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen, bspw.

  • Jobticket
  • Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterabo in Print und Digital
  • Rheinpfalz-Card mit Vergünstigungen bei unseren Partnern
  • mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • regelmäßige Gesundheitsaktionen

Darüber hinaus bieten wir vielfältige Angebote zur Weiterentwicklung. Angepasst an Ihre Rolle und Ihren Fachbereich können Sie sich bei uns stetig weiterentwickeln.

  • Bedarfsgerechter Weiterbildungskatalog
  • Mentoring-Programm
  • IT Learning Nuggets & Key User
  • Mitarbeitergespräche
  • Coaching
  • Onboarding
  • (Nachwuchs-)Führungskräfteentwicklung
  • Rheinpfalzakademie
  • Verkaufsakademie

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns finden Sie einen Platz zum Arbeiten und Entwickeln.

Gestalten Sie in einem hoch motivierten, agilen, kreativen und leistungsorientierten Team mit flachen Hierarchien die digitale Transformation unseres Medienhauses mit. Bei uns finden Sie immer wieder neue spannende Herausforderungen, seien es Technologien, Produkte oder andere Entwicklungen. Sie erhalten die Möglichkeit zu gezielten Weiterbildungen und haben dadurch Freiraum zur Kreativität und viel Spaß bei der Arbeit!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RHEINPFALZ Verlag und Druckerei GmbH & Co. KG.

  • Unsere Ansprechpartner finden Sie auf unserer Karriere-Seite. Unsere Personalreferenten stehen Ihnen gern für alle Fragen zur Verfügung.

  • Ihre Bewerbung können Sie einfach und schnell über unsere Karriere-Seite abschicken. Dort finden Sie im Bereich Stellenangebote alle offenen Jobs und die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben. Senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach über das Online Formular unter der jeweiligen Stellenanzeige.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen!

  • Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns zunächst eine Eingangsbestätigung. Ein erstes Kennenlernen findet dann in der Regel virtuell über Teams statt. Für uns ist aber auch ein persönliches Kennenlernen wichtig, damit auch Sie sich einen guten Eindruck von uns verschaffen können. Daher erfolgt das Zweitgespräch i.d.R. vor Ort.

    Sie haben weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? Wir beantworten Ihnen diese gern im FAQ Bereich unserer Karriere-Seite.

Standort

Unsere Zentrale befindet sich in Ludwigshafen am Rhein. Darüber hinaus sind wir an 21 Standorten in der gesamten Pfalz vertreten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Große Chance, vieles neues mit zu definieren und zu gestalten
Selbstkritische Betrachtung und den Drang zur Weiterentwicklung
Bewertung lesen
Bezahlung ist Pünktlich
Bewertung lesen
Hervorheben möchte ich die Work-Life-Balance .
Bewertung lesen
relativ sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
Ab und zu ist die Rheinpfalz in der heutigen Zeit ein bisschen zu konservativ.
Bewertung lesen
schlechte Vergütung, wenig Wertschätzung, zu geringer Personaleinsatz, schlechte Bürogestaltung
Keine Führungskultur, nach unten: ich bin gut, du bist schlecht. Nach oben: ich bin schlecht, du bist gut.
Bewertung lesen
unflexible Lohngestaltung, kaum Aufstiegsmöglichkeiten, wenig Wertschätzung, wenig flexibler Personaleinsatz
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Geschultes Führungspersonal einsetzen, Menschenführungskurse anbieten. Mitarbeiter bei Umstrukturierung mit einbeziehen. Langjährige Mitarbeiter mehr, wertschätzen.
Bewertung lesen
Innovationen in die Abteilungen tragen, offen für Neuerungen sein
Bewertung lesen
Noch etwas mehr Mut zur schnelleren Transformation
-Bisher unterliegt das Telefon und Verkaufstraining leider der externen Trainer aus verschiedenen Brachen . Die Ausbildung/Förderung interner Trainer und Couches spezialisiert auf den „Leser“ wäre sicherlich ein Mehrwert und ein kostbares Gut in der heutigen Zeit.
-eingefahrene Vorgehensweisen einfach mal neu erfinden.
Bewertung lesen
Wertschätzernder Umgang, flexible und leistungsangepasste Bezüge
angenehmere Büroräume
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von RHEINPFALZ Verlag und Druckerei ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Toller Zusammenhalt und große Hilfsbereitschaft untereinander
Jeder aus dem Team zieht an einem Strang.
5
Bewertung lesen
Egal ob es die Planung von Messen, Aktion-Informationen, die Suche nach dem passenden Ansprechpartner für diverse Kundenwünsche oder einem typischen Computerproblem geht, es ist tatsächlich immer ein Kollege aus dem eigenen Team oder der anderen Teams vor Ort der einem Hilft. Und im Fall das man im Home-Office sitzt und ein Problem oder eine Frage hat ist auch immer jemand erreichbar.
5
Bewertung lesen
Alle sind sehr nett und kollegial.
5
Bewertung lesen
Stimmt zum Teil bedingt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RHEINPFALZ Verlag und Druckerei ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier gibt es aus Unternehmenssicht Verbesserungsmöglichkeiten, um noch einheitlicher und intensiver über die verschiedenen Change-Aspekte zu informieren.
Findet nur noch in den oberen Etagen statt. Mitarbeitermeinung zählt nicht.
2
Bewertung lesen
Schlechter kann man es kaum machen
1
Bewertung lesen
Es könnte irrsinnig produktiv sein, mit den Kollegen mal ohne Zeitdruck und in privatem Umfeld über Projekte und Perspektiven zu reden.
Dringend! Wichtig! Eilt!
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Hier stehen alle Türen offen sich zu entwickeln. Die Personalentwicklung wächst stetig an und bietet viele Möglichkeiten.
4
Bewertung lesen
Viele Angebote zur Weiterentwicklung durch das Team der Personalentwicklung.
5
Bewertung lesen
Es gibt in allen Bereichen vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Gute Chancen zur individuellen Weiterbildung
Bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung stehen einem viele Wege offen.
Bei gemeinsamen Jahresgesprächen mit dem Vorgesetzten können Schulungen und Weiterbildungen als Zielsetzungen für die kommende Zeit besprochen und geplant werden.
Jedoch brauch man da schon ein bisschen Durchsetzungskraft und Durchhaltevermögen um eigenes Vorhaben in die Tat umzusetzen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen