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RHEINPFALZ 
Verlag 
und 
Druckerei 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RHEINPFALZ Verlag und Druckerei GmbH & Co. KG in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit Homeoffice; Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise altes Büromaterial; zu wenig Arbeitsplätze die höhenverstellbar sind;
EDV-Ausstattung nicht zeitgemäß

Verbesserungsvorschläge

MitarbeiterInnen mehr wertschätzen;
Betriebs-/Weihnachtsfeiern für alle Fehlanzeige - hier müsste was passieren;
Sozialleistungen angestaubt

Kommunikation

Zweiklassen-Gesellschaft. In der Produktion fühlt man sich angehängt

Kollegenzusammenhalt

Im direktem Team guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Homeoffice teilweise möglich; Urlaub schwieriges Thema

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter sehr bemüht, hat aber auch seine Zwänge von oben

Umgang mit älteren Kollegen

Krankheit kann zum Problem werden

Arbeitsbedingungen

Anfällige und teilweise in die Jahre gekommene Produktionsmittel erschweren die tägliche Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Einblick

Gehalt/Sozialleistungen

… aktuell springt man zu einem Tarifpartner mit kleinem Abschluss - der Arbeitnehmer fühlt sich abgehängt

Image

Schwer einzuschätzen

Karriere/Weiterbildung

Direkt keine Möglichkeit für Aufstieg. Onlineseminare vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre sehr ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um eine Bewertung abzugeben. Da wir uns kontinuierlich verbessern möchten, danken wir Ihnen auch für Ihre Verbesserungsvorschläge, wie beispielsweise Weihnachtsfeiern, etc. Wir sind aktuell dabei IT Equipment und Arbeitsmittel zu tauschen, verstehen aber, dass dies noch nicht überall gleichzeitig geschehen konnte und bitte noch um ein wenig Geduld. Gern nehmen wir auch ihre weitere Rückmeldung auf und arbeiten an entsprechenden Verbesserungen. Scheuen Sie sich nicht auch persönlich das Gespräch mit Ihrem Personalansprechpartner zu suchen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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