17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Rheintalklinik GmbH & Co. Porten KG Bad Krozingen Bewertungen
Rheintalklinik
GmbH
&
Co.
Porten
KG
Bad
Krozingen
Bad Krozingen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheintalklinik GmbH & Co. Porten KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- sehr gute Einarbeitung
- nettes Team, flache Hierachien
- Arbeitszeiterfassung
- leistungsgerechtes Gehalt
- hervorragende Fort/Weiterbildungsmöglichkeiten
- Top Reha-Klinik mit überregional excellentem Ruf
- familienfreundliches Dienstmodell
- gute Verkehrsanbindung
- Job/Deutschlandticket für Mitarbeiter
- Parkplätze vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufriedenheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rheintalklinik GmbH & Co. Porten KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Positiv: Super nette und hilfsbereite Kollegen, toller Zusammenhalt im Team, Hilfe und richtige Einarbeitung vom ersten Tag an, man fühlt sich total wohl und aufgenommen.
Negativ: schlechte Parkmöglichkeiten, etwas wenig Gehalt für die viele und wichtige Arbeit, häufig PC-Probleme -was ausbremst und somit noch mehr Zeit für die Arbeit in Anspruch nimmt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Zusammenarbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheintalklinik GmbH & Co. Porten KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation untereinander, Situationsbedingt, könnte im einzelnen besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bisher prima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheintalklinik GmbH & Co. Porten KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung ist gut.
Arbeitsraum könnte grösser sein, für mehr Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette bemühte Kolleg*innen - Organisation verbesserungsfähig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rheintalklinik und Astoria-Privatklinik gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit den Rehabilitand*innen und den Kolleg*innen macht viel Spaß. Durch mangelnde Kommunikation und Wertschätzung der Vorgesetzten leidet die Arbeitsatmosphäre jedoch in meinen Augen.
Work-Life-Balance
Top.
Karriere/Weiterbildung
Motivation durch Weiterbildung und "sich einbringen können" sollte mehr fokussiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig. (siehe Punkt Gleichberechtigung)
Kommunikation
Die interne Kommunikation bedarf an Verbesserung und viel mehr Aufmerksamkeit. Insbesondere die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Hierarchien.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok. Habe ich in diesem Bereich bereits schlechter erlebt.
Gleichberechtigung
Gleichstellung und gleiche Wertigkeit aller Mitarbeiter*innen sollte als wichtiger empfunden werden.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheintalklinik GmbH & Co. Porten KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin bisher mit meinem Arbeitsplatz, den Arbeitsbedingungen und dem Arbeitsklima sehr zufrieden und wünsche mir, noch lange Zeit in der Rheintalklinik arbeiten zu dürfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheintalklinik GmbH & Co. Porten KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Die Klinik müsste bei der
Digitalisierung fortschrittlicher werden, z.B. Tablet statt Visitenwagen, Röntgen-, EKG-Anforderungen und-Befunde usw. sollten digital sein.
2. Es sollten SOPs (Standard operating procedures) für alle Arbeitsprozesse vorhanden sein.
Gutes Arbeitsklima, nettes Kollegium.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Service Essensausgabe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rheintalklinik GmbH & Co. Porten KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Team geht gar nicht, jeder lästert über jeden. Lassen die Aushilfe alles erledigen anstatt mit zu helfen, größtenteils unfreundlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Minijob
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheintalklinik GmbH & Co. Porten KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da ich als Minijobber im Nachtdienst tätig bin und alleine arbeite, kann ich viele Fragen nicht qualifiziert beantworten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswert mit Rücksicht auf Bedürfnisse der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheintalklinik und Astoria-Privatklinik gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gut, da Dienste im Rahmen der Möglichkeiten auf Bedürfnisse zugeschnitten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung über Pflichtkurse hinaus wird angeboten und honoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine unterbezahlte Branche angemessen
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten gut. Absprache der Dienste funktioniert und auch kurzfristig möglich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig
Kommunikation
Verbesserungspotenzial vorhanden aber man bemüht sich. Dienstpläne werden gemeinsam für mehrere Monate vorausgeplant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rheintalklinik Porten Bad Krozingen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Rheintalklinik Porten Bad Krozingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rheintalklinik Porten Bad Krozingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.