rhenag 

Rheinische 

Energie 

AG

als Arbeitgeber

Über 150 Jahre im Energiegeschäft aber nicht alt;
Regional tief verwurzelt aber bundesweit aktiv;
Lösungsorientier Praktiker, gleichzeitig gefragter Berater;
Der einzige Energieversorger, der auch Software-Anbieter ist.
Kurzum: Wir sind anders, ein Geschäftsmodell wie unseres gibt es in der Branche kein zweites Mal.

Wir - die rhenag Rheinische Energie AG - das sind inklusive der beiden 100%-Netztöchter über 500 Kolleginnen und Kollegen, die stolz darauf sind, Teil von einem der traditionsreichsten deutschen Energieversorger zu sein. Denn damit sind wir auch Teil einer langen, erfolgreichen Geschichte. Unsere Wurzeln reichen zurück bis in das Jahr 1872, als die rhenag in Köln gegründet wurde und zu den Pionieren gehörte, die im Rheinland eine moderne Wasser- und Energieversorgung aufgebaut haben. Und für "moderne Energie" stehen wir bis heute.

Als "rhenagianer" mit unserem Hauptsitz seit jeher in Köln sorgen wir täglich dafür, dass Gas, Strom, Wasser, Wärme und - stark wachsend - moderne Energiedienstleistungen an Privat-, Gewerbe- und Industriekunden in der Rhein-Sieg Region bis hin ins nördliche Rheinland-Pfalz geliefert werden. Und wir sorgen zugleich als Stadtwerke-Partner dafür, dass bundesweit über 270 Stadtwerke und Regionalversorger sich in ihren lokalen Märkten behaupten und ihre Unternehmen auf die Energieversorgung von morgen vorbereiten.
Wir nennen dieses Zusammenspiel von Praxis und Beratung "Doppelkompetenz". Sie macht uns besonders. Für jeden einzelnen Mitarbeiter bedeutet unsere Doppelkompetenz eine Vielzahl spannender Einsatzfelder und exzellente Entwicklungsperspektiven, die weit über die klassischer Regionalversorger hinausgehen.
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, weil sie es sind, die unser Unternehmen ausmachen. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Kreativität, Teamwork und Freude an der Arbeit fördert - und damit Spitzenleistung möglich macht. Arbeitszeit betrachten wir als Lebenszeit. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen und durch eine gesunde Work-Life-Balance Familie und Beruf vereinbaren können. Mit attraktiven Arbeitgeber-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, Altersvorsorge, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, Freistellung für gesellschaftliches Engagement, Gesundheitstage und Teamevents schaffen wir die Voraussetzungen für ein menschlich angenehmes Miteinander in einem Unternehmen mit wertschätzender Kultur.

• Doppelkompetenz: moderner Regionalversorger & bundesweit agierender Stadtwerke-Kooperationspartner
• Strom-, Gas-, Wasser-, Wärmeversorgung
• Erneuerbare Energien
• Elektromobilität: Ladetechnik, Fahrzeug-Leasing, Autostrom
• Energiedienstleistungen
• Contracting
• Smart Home
• Dienstleistungen für Stadtwerke/Kooperationspartner: Beratung, Prozessoptimierung und -digitalisierung, EVU-Software lima, Rechenzentrums-Dienstleistungen Fachveranstaltungen und Weiterbildungen für Energieversorgungsunternehmen

Bei rhenag sind wir fest davon überzeugt, dass Energieversorgung mehr sein muss, als einfach nur möglichst viel Energie an den Mann oder an die Frau zu bringen. Der reine Verkauf von kWh hat keine Zukunft. Er hilft uns bei unserer langfristigen Zielsetzung nicht weiter, Energie so intelligent zu nutzen, das weder (Belastungs)Grenzen der Umwelt noch die Lebensgrundlagen künftiger Generationen verletzt werden.
Das erkennen auch immer mehr unserer Kunden und verlangen nach neuen Dienstleistungen für einen neuen Umgang mit Energie: effizienter, regenerativer, sektorübergreifend (Strom, Wärme, Verkehr), komfortabler.
Vor diesem Hintergrund bieten wir all denjenigen eine Perspektive, die neue Wege erkennen, motiviert sind, diese zu ebnen und dann auch zu gehen. Wer eigene Ideen mitbringt und Dinge lösungsorientiert vorantreibt, erhält bei rhenag sehr schnell die Chance, in dynamischen Teams jenseits starrer Hierarchien an spannenden Projekten mitzuwirken oder sein Fachwissen in unserem Beratungsgeschäft oder als IT-Experte an unsere EVU-Kunden weiterzugeben.
Gute Leistungen werden bei uns honoriert: Mit Fach- und Führungskarrieren bei rhenag oder einer ihrer vielen Töchter und natürlich auch mit einer leistungsabhängigen Vergütung, die den Markvergleich nicht zu scheuen braucht.