Guter Arbeitgeber - wenn man einen guten Job sucht, aber keine große Karriere machen möchte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage in Siegburg ist top. Der Standort Köln ist mit ÖPNV gut zu erreichen. Sicherer Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Mentorenprogramm installieren.
Kommunikation
Intranet ist vorhanden, ansonsten bleiben auch schon mal Infos auf den Hierarchieebenen hängen. Überwiegend fühlt man sich aber gut informiert, auch aufgrund der regelmäßigen Betriebsversammlungen.
Work-Life-Balance
Freitags kann man in der Regel gegen 13 Uhr in ein frühes Wochenende starten. Dafür arbeitet man von Mo-Do ein bisschen länger. Mehrarbeit wird nicht erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Man sollte sich insbesondere in der Probezeit öfter ein Feedback holen und nachhören ob die eigene Leistung den Erwartungen entspricht.
Interessante Aufgaben
Wer Spaß an spannenden Themen hat, der kann sich auch einbringen. Vielseitige Aufgaben insbesondere auch vor dem Hintergrund von Beratungseinsätzen aus der Fachabteilung heraus für das Dienstleistungsgeschäft. Der Vertrieb und das Marketing betreuen einige Marken der rhenag, das bedeutet auf jeden Fall viel Abwechslung. Man kann auch mal Neues ausprobieren, die Budgets sind allerdings nicht mehr allzu hoch.
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in Führungspositionen - die Energiebranche hat aber generell einen hohen Männeranteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine negativen Punkte aufgefallen. Eher umgekehrt, es wird den älteren Kollegen ermöglicht, die eigenen Aufgaben bis zur Rente noch auszuführen. In der Vergangenheit wurde ein ATZ-Programm aufgelegt. Aktuell gibt es aber keins.
Arbeitsbedingungen
70er Jahre Bau in Siegburg. Es wird aber gerade angebaut, moderne Arbeitsplätze entstehen (Großraumbüros). Überwiegend teilt man sich das Büro mit 1-2 Personen. 2-Bildschirme je Arbeitsplatz sind die Regel. Drucker und Kopierer können zentral genutzt werden. Derzeit steht ein BMW i3 zur privaten Nutzung am Wochenende und nach Dienstschluss zur Verfügung. Die Räume sind teilweise klimatisiert - es lässt sich aber aushalten. Im Keller in Siegburg steht ein Getränkeautomat. Ansonsten ist die Stadt sehr nah und man kann in der Mittagspause auch noch Einkäufe erledigen. Am Standort in Köln gibt es auch einen Getränkeautomat und morgens werden Brötchen verkauft (zu fairen Preisen).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind eher überdurchschnittlich. Es gibt einen Energiekostenzuschuss, der erst nach der Entfristung gezahlt wird (am besten direkt von Anfang an mit verhandeln). Die meisten Mitarbeiter werden befristet eingestellt. Wer gute Arbeit leistet wird übernommen. Es gibt wöchentlich Obst für die Mitarbeiter. Getränke müssen selbst mitgebracht werden, Kaffee steht zur Verfügung. Es gibt ein Jobticket- oder einen Parkplatzzuschuss.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, das die Mitarbeiter nutzen können. Karrierechancen sind eher medium. Eine schnelle, steile Karriere habe ich hier noch nicht gesehen. Auch nicht bei Top-Leistungsträgern.