Unternehmensberatung für den Mittelstand - eine gute Mischung aus fachlichen und methodischen Themen
Arbeitsatmosphäre
Obwohl ich während Corona gestartet bin hat Intergration ins Team sehr gut funktioniert. Alle haben sich gut darauf eingestellt und mich in das Unternehmen und die Themen eingearbeitet. Ich mag die Art wie wir arbeiten und komme gerne ins Büro, obwohl mittlerweile auch vieles digital funktioniert (Danke Corona).
Die Einarbeitung ist zielgerichtet und intensiv. Im Anschluss ist es möglich sehr selbstständig an Themen zu arbeiten, ohne das dir täglich jemand auf die Finger schaut. Dennoch erhältst du regelmäßiges Feedback.
Alle begegnen sich mit Wertschätzung und sind sehr offen!
Kommunikation
Es finden regelmäßige Abstimmungsgespräche mit den Vorgesetzten und innerhalb der Projekte statt, sodass Themen rechtzeitig platziert und angestoßen werden können. Auch wenn es manchmal etwas dauert, erhält man immer ein Feedback zu seinen Themen.
Jeder neue Mitarbeiter erhält die Möglichkeit an einem Frühstück mit einem Vorstandsmitglied teilzunehmen, was man sich nicht entgehen lassen sollte.
Kollegenzusammenhalt
Läuft bisher super. Jeder hält jedem den Rücken frei, unterstützt, springt für den anderen ein, usw.
Work-Life-Balance
Beratung mit Überstundenregelung. Kunden größtenteils im Umkreis von Köln und dem Rhein-Sieg Kreis. Kundenbesuche werden teilweise immer noch digital durchgeführt, was die Reisezeit reduziert. Insgesamt hält sich die Reisezeit sehr in Grenzen (Reisezeit ist selbstverständlich Abreitszeit). Es ist mehr Arbeit im Büro bzw. mobil als beim Kunden vor Ort. Ein Stern Abzug, da es anders als bei einem 9-to-5-Job auch Phasen gibt, wo du die Überstunden nicht ausgleichen kannst - Projektgeschäft halt ;)
Vorgesetztenverhalten
Offene und transparente Kommunikation. Steht für einen ein.
Interessante Aufgaben
Die Mischung der fachlichen Arbeit in der Energie- und Wasserbranche sowie die methodischen Ansätze, die wir für unsere tägliche Abreit brauchen ist wirklich eine gut Mischung. Es wird nicht langweilig!
Gleichberechtigung
Bisher keine Diskriminierung in den genannten Bereichen mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich, obwohl selbst an den älteren Kollegen gerne bis zum Schluss festgehalten wird.
Arbeitsbedingungen
Unsere Standorte und deren Ausstattung sind meiner Meinung nach auf einem guten Niveau. Der Standort in Köln ist sehr modern. Es gibt Kühldecken und einen wunderschönen privaten Park.
Vor einem halben Jahr hätte es aufgrund der technischen Ausstattung noch weiteren Abzug gegeben aber da hat sich viel getan und tut sich aktuell noch viel. Auch an der Standardausstattung eines jeden Beraters wird aktuell auch gearbeitet, sodass hier demnächst wahrscheinlich auch 5 von 5 Sternen vergeben werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
rhenag engagiert sich mit unterschiedlichen Projekten in der Region und wir sind klimaneutral. Das bedeutet nicht, dass wir kein CO² ausstoßen aber wir versuchen es so weit es geht zu verringern und kompensieren den unvermeidbaren Austoß.
Der Betriebsrat hat bei der rhenag einen großen Stellenwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend
Image
Viele Mitarbeiter sind bereits sehr lange bei rhenag, was für die Zufriedenheit der Mitarbeiter spricht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält jedes Jahr die Chance interne sowie externe Schulungen und Seminare zu besuchen. Die Kosten dafür werden übernommen und die Zeit dafür freigestellt.