2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Selbsthilfeverband, der chronisch kranke Mitarbeiter nach mehr als einem Jahrzehnt entlässt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis zum Geschäftsführer Wechsel 6/24 habe ich 10 Jahre sehr gerne für den Verband gearbeitet, nette Kollegen, gutes Gehalt wegen Anlehnung an den TvöD, gut ausgestattete Küche, Gleitzeit und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mit dem Wechsel nur Verschlechterung, Kontrolle, Bossing, kein Homeoffice mehr bis hin zur Degradierung am Empfang (vorher Seminar &Öffentlichkeitsarbeit), dann monatelanger Krieg vor Gericht wegen Massenentlassung aller chronisch kranken MA (Schwerbehindert, gleichgestellt) Antrage bei Intergrationsamt immer und immer wieder eingereicht, nach 11 Jahren ohne 1€ Abfindung gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter lieber fördern statt entlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rheuma Liga NRW durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rheuma Liga NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rheuma Liga NRW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.