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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bis zum Geschäftsführer Wechsel 6/24 habe ich 10 Jahre sehr gerne für den Verband gearbeitet, nette Kollegen, gutes Gehalt wegen Anlehnung an den TvöD, gut ausgestattete Küche, Gleitzeit und Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
mit dem Wechsel nur Verschlechterung, Kontrolle, Bossing, kein Homeoffice mehr bis hin zur Degradierung am Empfang (vorher Seminar &Öffentlichkeitsarbeit), dann monatelanger Krieg vor Gericht wegen Massenentlassung aller chronisch kranken MA (Schwerbehindert, gleichgestellt) Antrage bei Intergrationsamt immer und immer wieder eingereicht, nach 11 Jahren ohne 1€ Abfindung gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter lieber fördern statt entlassen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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