6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Äußerst angenehmer Prozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rhewum GmbH als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge notwendig :)
Bewerbungsfragen
- Ein unheimlich nettes Gespräch auf Augenhöhe, Wohlfühlatmosphäre. Warum man gerade bei Rhewum arbeiten möchte.
- Lebenslauf vorstellen. Fragen zum Lebenslauf und einzelnen Stationen.
- Sehr viel Zeit, um selbst Fragen stellen zu dürfen. Man bekommt ein gutes Bild vom potentiellen Arbeitgeber. Videobewerbung im 1. Schritt. Ausarbeitung einer Präsentation für das 2. Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rückläufiges Geschäft und keine Strategie für die Zukunft, aufwendiger Bewerbungsprozess (externer Partner?)
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rhewum GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verzicht auf Videobewerbungshürde, klarere Vorstellung der Stelle und nicht schlecht über Ex-Kollegen sprechen im Bewerbungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamRHEWUM GmbH
Herzlichen Dank für Ihre offene Bewertung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir bei der Vielzahl an Bewerbungen auf einen renommierten Anbieter für Videobewerbungen zurückgreifen, um die Qualifizierung des Bewerbers für die jeweilige Stelle effizient zu prüfen. Des Weiteren sehen wir das Fehlen einer festgelegten Stellenbeschreibung vor der Einstellung nicht zwingend als Nachteil. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, Ihr Aufgabenfeld selbst aktiv mitzugestalten und sich individuell zu entwickeln.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere Bewerbungsphase und hoffen, dass Sie einen Arbeitsplatz nach Ihren Vorstellungen finden.
Mit freundlichen Grüßen
Vor der Bewerbung lief es einwandfrei, währenddessen nicht!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rhewum GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Werdegang wurde komplett und detailliert "auseinander genommen"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamRHEWUM GmbH
Wir danken Ihnen für Ihre Bewertung.
Es freut uns, dass Sie die Reaktionszeit und Prozesse während Ihrer Bewerbung so positiv empfanden.
Jedoch ist es bedauerlich zu hören, dass Sie sich während des Bewerbungsgesprächs bei uns unwohl gefühlt haben. Wir hoffen dennoch auf Ihr Verständnis, dass wir unsere Bewerber möglichst gut kennenlernen möchten. Der Werdegang bietet im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs dafür eine gute Möglichkeit.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre weitere Jobsuche.
Mit freundlichen Grüßen
Keine Eingangsbestätigung; keine Antwort, keine Zu- oder Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei rhewum als Leiter Entwicklung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Bewerber, der sich auf eine vakante Stelle bewirbt, muß eine Eingangsbestätigung bekommen und später eine Einladung oder eine Absage erhalten. Keine Antwort nach mehr als 8 Wochen geht gar nicht und wirft ein schlechtes Licht auf die Abläufe eines Unternehmens.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Als Bewerber veräppelt
Bewerber/inHat sich 2015 bei Rhewum GmbH als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Relativ schnelle Reaktion auf meine Bewerbung ( Einladung zum Vorstellungsgespräch ) doch dann kam 2 Tage später der Anruf man habe sich spontan für einen anderen Bewerber entschieden.
12 Stunden später wurde das Stellenangebot neu geschaltet.
Als Bewerber fühlt man sich veräppelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamRHEWUM GmbH
Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Kritik.
Es tut uns leid, dass Ihre Bewerbung bei uns kein positiveres Erlebnis war. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und leiten diese intern weiter, um an den Ursachen zu arbeiten und uns stetig zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!
Mit freundlichen Grüßen
Freundliches, lockeres Gespräch ohne Struktur
Bewerber/inHat sich 2015 bei Rhewum GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Vorstellungsgespräch hatte ich kein eindeutiges Gefühl. Daher der Intuition gefolgt und die Bewerbung selber zurückgezogen. Das Gespräch war locker und freundlich aber hatte keine Struktur. Die Gesprächspartner waren nicht vorbereitet und sprangen vom Punkt zu Punkt ohne wirklich zu zuhören. Obwohl nichts davon in der Stellenausschreibung steht, sprach man von einem auf 1 Jahr befristetet Arbeitsvertrag.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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