Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RHEWUM die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur durch stetige Kommunikation mit älteren Kollegen hat man viel herausgefunden wie was damals mit Projekt XY gemacht wurde - dadurch konnte man viel lernen und die Projekte die man begleitet hat auf die nächste Ebene pushen.
Durchweg positiv! Aber Vorsicht: klar kommunizieren was wann wo wie gemacht werden soll. Macht man das nicht wird nur ad-hoc nachgefragt.
Verglichen mit anderen Unternehmen: OK. Aber nicht außergewöhnlich. Es kommt aber auch hier auf die Position an - wenn man deine Aufgaben gut auf morgen verschieben kann, dann geht das easy. Aber manche Sachen müssen am gleichen Tag geschehen da sonst Verzug droht.
Kam jeden Tag einmal rein und man hatte immer eine freie Minute um Sicht auszutauschen und zu lernen.
Kein Hamsterrad. Komplett freie Aufgaben - klar mit Unterstützung - aber sonst komplett frei!
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg positiv und angenehm.