37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Optimales Unternehmen für mein duales Studium.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Rhewum GmbH in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine und das überwiegend leckere Essen
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich bin zufrieden
Work-Life-Balance
Die Kombination aus Uni und Arbeit ist unter den vorgegebenen Arbeitszeiten zu schaffen, jedoch etwas stressig
Karriere/Weiterbildung
Nach meinem erfolgreichem Abschluss stehen die Chancen sehr gut, dass ich unbefristet übernommen werde
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für einen dualen Studenten fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen und gratis Ladestationen für E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr hoch und es ist bei den meisten ein freundschaftliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
Wir haben engagierte Vorgesetzte, die offen für Ideen und Verbesserungsvorschläge sind und die uns fördern.
Arbeitsbedingungen
Top-Arbeitsbedingungen in einem modernen Büro mit Klimaanlage
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert, seitens der Geschäftsführung und Marketingleitung
Gleichberechtigung
Alle werden fair und gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue spannende Aufgaben aus den verschiedensten Themenfeldern des Marketings
Arbeitsatmosphäre
Image
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Rhewum als empfehlenswerter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Rhewum GmbH in Remscheid absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Mit den anderen Azubis verstehe ich mich sehr gut. Habe ich mir zu Beginn auch genau so erhofft. Sonst ist die Arbeitsatmosphäre auch super, manchmal wird zusammen gegrillt. Beim Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier kommt man sich auch etwas näher. Schön wären weitere Aktivitäten wie z.B. Betriebsfussball gewesen.
Karrierechancen
Nach Beendigung der Ausbildung gibt es bei guten Leistungen eine unbefristete Übernahme.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind relativ gut. Die Arbeitswoche könnte man von 40h auf 37,5h herabsetzen. Aber die Gleitzeit ist Top. Ebenso kann man Überstunden machen und diese auch Abbauen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung könnte für alle Azubis gleich sein, ist aber ansonsten auch nicht beschwerlich.
Die Ausbilder
Super Ausbilder, welcher immer ein offenes Ohr hat und stets bemüht ist Konflikte zu lösen
Spaßfaktor
Aufgrund des netten Arbeitsklimas, freue ich mich auf meinen Tag bei der Ausbildung. Dies ist jedoch abhängig von meiner Tätigkeit in der jeweiligen Abteilung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind vielfältig und Umfangreich. Mal machen sie mehr Spaß, mal weniger. Das wichtigste ist aber, dass ich viel von diesen lerne.
Variation
Aufgrund dessen, dass wir jede Abteilung durchlaufen, haben wir die Chance unser Wissen in jedem Bereich zu erweitern. Dies ermöglicht uns auch besser zu entscheiden, in welche Richtung wir uns nach Beendigung der Ausbildung bewegen möchten.
Respekt
Hier wird jeder Respektiert, weshalb sich alle miteinander verstehen.
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Kann nicht klagen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Rhewum GmbH in Remscheid gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird halt gearbeitet, aber so geht die Zeit schnell rum.
Gehalt/Benefits
Pünktlich.
Arbeitsbedingungen
Top.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamgefühl, Aufstiegschancen, Abwechslung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rhewum GmbH in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die regelmäßigen Betriebsfeiern über Sommerfest, Weihnachtsfeier, Grillabende, Verabschiedungen, Jubilare usw.
Verbesserungsvorschläge
Die Frühstückspause könnte optional angeboten werden, da nicht jeder diese haben möchte.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem und alle haben ein Ziel und das sind zufriedene Kunden. Es herrscht ein starkes Teamgefühl untereinander und man kann hier immer jemanden ansprechen.
Image
Ich bin stolz hier zu arbeiten und trage meine RHEWUM Kleidung auch gerne privat. Eine Siebmaschine sollte man nicht belächeln, da es vielleicht jetzt nicht so spannend wie ein Auto erscheint aber es steckt wirklich viel dahinter. Ich bin beeindruckt, wie viel hoch die Fertigungstiefe bei RHEWUM ist.
Work-Life-Balance
Man hat eine klassische 40 Stunden Woche, aber durch die Kernarbeitszeiten kann man auch schon nach interner Abstimmung mal früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Programme, Trainings und Workshops sowohl intern als auch extern angeboten.
Gehalt/Benefits
Sehr fair, immer pünktlich, gute Leistung wird anerkannt und gesehen, Versprechungen gehalten und bei den aktuellen Inflationen oder Tankpreisen versucht etwas für die Mitarbeiter zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
RHEWUM achtet auf die Umwelt und hat daher auch seine RHEworld gestaltet. Hier kann man direkt sehen wie nachhaltig das Unternehmen seine Produkte fertigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich hoch, sodass man hier auch schon mal privat sogar etwas unternimmt. Aber auch den neuen Kollegen wird direkt gesagt, dass Sie mitkommen können und jederzeit um Hilfe bitten sollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Mitarbeiter sind schon 40 Jahre hier, manche erst seit einer Woche, jung, alt, groß, klein - bei RHEWUM ist es egal
Vorgesetztenverhalten
Junge und dynamische Vorgesetze, die auch offen für Verbesserungsvorschläge und eigene Ideen sind. Zeitgleich wird man aber auch gefördert und lernt hier niemals aus.
Arbeitsbedingungen
Die einzelnen Abteilungen sitzen nah beieinander und können sich dadurch schnell austauschen. Ebenfalls sind hier die geschlossenen Büros mit Fenstern, Klima, Rollläden, Pflanzen, höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen ausgestattet. Außerdem gibt es einen eigenen Mitarbeiterparkplatz, einen überdachten Stellplatz für Fahrräder, eine eigene Kantine (mit Terrasse im Grünen!), sowie Wasser oder leckeren Kaffee.
Kommunikation
Hier gibt es kurze und schnelle Entscheidungswege, aber auch eigene Entscheidungen sind willkommen, beispielsweise bei den Geschenken für Kunden.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele abwechslungsreiche Aufgaben, da die Produkte in den verschiedensten Branchen und Länder geliefert werden.
Gleichberechtigung
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10 schöne Jahre in der Rosentalstraße
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rhewum GmbH in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im generellen passt alles, deshalb bin ich die letzten 10 Jahren hier geblieben. Der Arbeitgeber passt sich dem Zeitgeist an und versucht ein faires und erfolgreiches Betriebsklima zu generieren.
Verbesserungsvorschläge
Nach 10 Jahre wären alternativen in der Kantine super.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Ab und an gibt es harausfordernde Themen.
Image
Weltweit führend in seiner Technologie und bereits mehr als 90 Jahre jung.
Work-Life-Balance
Es ist immer viel zu tun und Prioritätensetzung ist Pflicht. Ohne leidet die Work-Life-Balance.
Gleitzeit und Homeoffice werden angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Aufstieg vom Berufsanfänger zur Führungskraft ist gegeben. Das habe ich bei meinen Kollegen und mir selbst bereits miterlebt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großteil des Stromverbrauchs wird mit eigener Solaranlage produziert. Es wird großer Wert auf lokale Lieferanten gelegt. Spenden für lokale Organisation werden jährlich eingesammelt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Bisher keinen negativen Fall gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied im Alter gemacht. Ich habe bereits miterlebt, wie sehr viele Kollegen in Ihren Ruhestand gegangen sind. Daher auch der Umbruch mit vielen jungen Kollegen und neuen Möglichkeiten im Unternehmen einzusteigen.
Vorgesetztenverhalten
Verschiedene Vorgesetze durchlebt. Aktuell sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Moderne Hard- und Software. Büroausstattung sehr modern.
Kommunikation
Zweiwöchentlich werden alle aktuellen Themen auf Führungsebene bekannt gegeben und besprochen. Diese werden dann weiter an die Angestellten mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen bisher erlebt.
Interessante Aufgaben
Viele Freiräume die Aufgaben zu erledigen. Interessante Projekte und Kunden.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamRHEWUM GmbH
Danke für Ihre gute Bewertung! Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung, die uns darin bestärkt, weiterhin alles zu ermöglichen, was für gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Klima erforderlich sind.
Alles Gute wünscht das HR Team!
Ich fühle mich wohl bei der Rhewum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei rhewum in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich Gedanken gemacht wird, wie der Arbeitsplatz noch attraktiver gestaltet werden kann zusätzlich zu bestehenden Angebote: Vergünstigtes Mittagessen, Getränkeautomat mit Kalt- und Warmgetränken, E-Bike Leasing, kostenfreies gefiltertes Wasser, Parkplätze, hochfahrbare Schreibtische, Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern oder Grillen und seit neustem die Mitarbeiter APP
Work-Life-Balance
Dadurch, dass unter Gleitzeit gearbeitet wird hat man die Möglichkeit flexibler zu arbeiten. Es gibt eine Kernarbeitszeit und zu Beginn und Ende der Kernarbeitszeit ist man flexibel und kann Stunden auf-/ oder abbauen.
Außerdem könnte man freitags dadurch schon ab 12 Uhr Feierabend machen.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien nicht so viele Aufstiegschancen als in größeren Unternehmen. Allerdings dadurch auch ein persönlicheres Verhältnis untereinander.
Gehalt/Benefits
Ist immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Photovoltaikanlage auf dem Dach der Produktion,
regionales Obst wird angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei und respektvoll.
Ob jüngere oder ältere Kollegen, das macht vom Umgang her keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Moderne eingerichtete Büroräume mit angenehmer Größe. Keine Großraumbüros in denen Call Center Lautstärke herrscht.
Kommunikation
An der ein oder anderen Stelle ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamRHEWUM GmbH
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung, die uns in unserem Handeln bestärkt. Wir finden, dass gute Kommunikation, Wertschätzung und ein angenehmer Arbeitsplatz wichtig für unsere Mitarbeitenden sind. So können alle ihr Bestes geben.
Weiterhin alles Gute bei RHEWUM wünscht das HR Team!
Sehr gute Ausbildungsstätte!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konstruktionsmechaniker im Bereich Produktion bei Rhewum GmbH in Remscheid absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsvergütung.
Kostenloses Mittagessen.
Die Vielseitigkeit und das Vertrauen.
Die Lernstunden jeden Freitag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wenn ich Obst holen will,sind die ganzen Birnen schon weg ^.^
Verbesserungsvorschläge
Mehr frisches Obst und eventuell eine eigene Küche.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung werden Azubis übernommen.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Ausbildungsstätten.
Die Ausbilder
Hilfsbereit und auf Augenhöhe
Spaßfaktor
Sehr umfangreich, nicht langweilig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich nicht eintönig
Variation
Man durchläuft mehrer Abteilungen z.B.
Schlosserei, Schweißerei,Serienbau,Elektroabteilung,Montagehalle, Blechschlosserei,Versand und Lager.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamRHEWUM GmbH
Wir freuen uns über diese gute Bewertung und sind stolz auf unsere Auszubildenden (und Ausbilder).
Bestimmt können wir ein paar Birnen mehr bestellen :)!
Das HR-Team bedankt sich, dass Sie Positives verschriftlicht haben - oft wird das vergessen.
War nicht der richtige Job für mich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhewum GmbH in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Naja... die von mir ausgeübte Tätigkeit passte leider nicht zu mir, ich habe mich eigentlich den ganzen Tag nur gelangweilt, die Aufgaben waren sehr einseitig und wenn man sich bemüht hat, waren die Aufgaben nach 1h alle erledigt. Wenn man etwas aus eigenem Antrieb heraus gemacht hat, würde man direkt kritisch beäugt... war nicht mein Fall, sagen wir es so.
Image
Nach außen immer top, innen bröckelt die Fassade.
Work-Life-Balance
Ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll würde getrennt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut, nett und respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ältere Kolleg:innen nicht gut mit Computern zurecht kommen wird direkt gelästert... nicht schön.
Vorgesetztenverhalten
Kaum mit in Verbindung gewesen, aber leider viele hinterlistige Menschen dabei, die angeblich ach so beschäftigt sind.
Arbeitsbedingungen
Das Gehalt kam stets pünktlich und bei Problemen konnte man immer zur HR.
Kommunikation
Man erfährt alles über Dritte. Direkte Kommunikation Fehlanzeige und leider fliegen ständig Mitarbeiter:innen aus fadenscheinigen Gründen raus, die eigentlich gute Arbeit geleistet hatten.
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich, Sozialleistungen keine.
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Wie bereits erwähnt, habe ständig die Auswirkungen von Underpriviledgement zu spüren bekommen...
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mittelmäßiger Gehalt, schlechte Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei rhewum in Remscheid gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenig Flexibilität bei der Urlaubsplannung
Kollegenzusammenhalt
Verantwortungsvermeidung, jeder ist für sich selbst
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamRHEWUM GmbH
Wir haben uns über Ihr ehrliches Feedback gefreut auch wenn es uns leid tut das Sie nicht das fanden was Sie suchten.
Wir nehmen Ihren Hinweis hinsichtlich einer internen Verantwortungsvermeidung sehr ernsthaft auf. Das es zusätzlich einen internen Konflikt mit Ihrer Urlaubsplanung gab tut uns leid - sicher haben Sie mit etwas Abstand Verständnis dafür das es speziell im internationalen Vertrieb zu Überschneidungen kommen kann.
Wir vermuten das eine tiefere Kommunikation mit ihrem Vorgesetzen hätte ihre Probleme lösen können.
Wir freuen uns auf einen weiteren Austausch mit Ihnen.
RHEWUM HR
Aussen HUI Innen PFUI !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei rhewum in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise den Zusammenhalt und Ehrlichkeit der Mitarbeiter (Fertigung).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Man steht bei der Arbeit kontinuierlich unter Beobachtung auf höchstem Niveau. (Fehlt nurnoch das Fernglas) -
"Das Organ der Belegschaft" - äussert sich Regelmäßig abfällig über andere Mitarbeiter und versucht sich selbst als was besseres darzustellen. Charakterlich und Menschlich gesehen unterste Schublade.
Image
Aussen HUI Innen PFUI ! -
(Wenn man das Unternehmen verlässt, wird einem von EHRLICHEN Mitarbeitern Gratuliert weil man 100% was besseres finden wird !)
Work-Life-Balance
Des öfteren Kurzarbeit ! (Was natürlich Anfangs erstmal verschwiegen wird)
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht gerne immer das selbe machen möchte und nicht ständig unter Beobachtung stehen möchte, sollte dieses Unternehmen meiden.
Gehalt/Benefits
Gehalt war pünktlich.
(Es wird einem Ungefragt eine monatliche Spende abgezogen)
Kollegenzusammenhalt
Sehr ehrliche Aussagen und Meinungen über Personen in den Leitenden Positionen ;)
Vorgesetztenverhalten
Lügen einem teilweise ins Gesicht ohne Rot zu werden ! Wovon "eine bestimmte Person" die Dreistigkeit besitzt irgendwelche Fachlich korrekten Arbeiten zu bemängeln, ohne die Fachlichen Kenntnisse zu besitzen !
Interessante Aufgaben
Stückzahlen werden nicht vorab sondern im nachhinein gefordert !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamRHEWUM GmbH
Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir nehmen Ihre Bewertung ernst.
Wir verstehen das Sie einerseits den Umgang mit ihren Kollegen gut fanden jedoch das Verhalten ihrer Vorgesetzten und deren Kontrolle kritisieren. Bitte verstehen Sie: Ihre Vorgesetzten hatten die Aufgabe zum einem die Produktion zu steigern und zum anderen dabei auf Arbeitssicherheit und Qualität zu achten. Das Ihre Tätigkeit somit in einem Produktionsfeld beobachtet wird und werden muß ist dementsprechend als normal zu bezeichnen.
Wir finden es verwirrend das Sie einerseits den Kollegenzusammenhalt als sehr gut bezeichnen, andererseits die gewählten Vertreter der Belegschaft (das Organ) kritisieren. Wir finden das nicht schlüssig, das "Organ wird schließlich durch die Belegschaft gewählt.
Die von Ihnen kritisierte monatliche Spende in Höhe von €1,50 pro Monat ist
für die Hinterbliebenen als Unterstützung zur Beisetzung von Ex-Mitarbeitern gedacht. Das Sie das negativ bewerten liegt vermutlich an unserem Fehler dies nicht vorher mit Ihnen klar kommuniziert zu haben.
Sollten Sie weitere Ideen oder Anmerkungen haben, würden wir uns sehr freuen, erneut von Ihnen zu hören. Alles Gute.
RHEWUM HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.