Shareholder Value.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie hier mit Mitarbeitern (Menschen) umgegangen wird/wurde übersteigt jedes Vorstellungsvermögen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen schließt gerade seinen Standort in Hagen-Halden, was könnte man da noch besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Beispiel dafür, wie Wertschätzung von eigenen und fremden Arbeitskräften, Umweltschutz und Arbeitssicherheit nicht aussehen sollten.
Kommunikation
Rauer Umgangston. Blut, Schweiß und Tränen.
Kollegenzusammenhalt
Im Elend vereint, Subunternehmen stellen den Großteil des technischen Personals.
Vorgesetztenverhalten
Rauer Umgangston. Blut, Schweiß und Tränen.
Interessante Aufgaben
Hier sticht insbesondere der in der Vergangenheit unter Reanimationsbedingungen aufrecht zu erhaltende Betrieb uralter Technik hervor. Interessant ist ebenfalls die tägliche Herausforderung unter Patina befindliche Hautareale wieder sichtbar werden zu lassen.
Gleichberechtigung
Alle sind mehr oder weniger gleichberechtigt dreckig.
Arbeitsbedingungen
Für Außenseiter unvorstellbare Zustände bezüglich Alter und Zustand der technischen Infrastruktur, der Arbeitssicherheit und im Umgang mit Gefahrstoffen. Der Großteil der hier Beschäftigten arbeitet bei vor Ort ansässigen Subunternehmen, unter Bedingungen, die man eher im südostasiatischen Raum oder in Kriegsgebieten vermuten würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides geht eher in Richtung Sonderabfall.