Unternehmen in der Abwärtsspirale.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht mehr viel. Die Kollegen geben Halt.
Der Betriebsrat ist stark und kämpft für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitdende Mitarbeiter werden über Nacht rausgeworfen. Die anderen warten seit Monaten, ob sie jetzt auch fliegen oder nicht. Umstrukturierung! Klima zwischen Wut und Gleichgültigkeit.
Selbstherrlicher und autoritären Führungsstil je höher man kommt. Kritische Mitarbeiter werden rausgeworfen. Arbeitssicherheit geht zu Lasten der Mitarbeiter. Verunfallte Mitarbeiter müssen weiterarbeiten und dürfen sich nicht krank schreiben lassen.
Die Geschäftsleitung (in Österreich ansässig) versteht nicht den Unterschied zwischen einem keramischen Unternehmen und einer x beliebigen IT Firma. Mitarbeiter in Deutschland lassen sich nicht führen wie in Indien.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einbinden und bei Entscheidungen frühzeitig die Betriebsräte einbinden.
Markt beobachten und auf Kundenwünsche eingehen anstatt Preise anzuheben, während die Konkurrenz günstiger wird.
Die Zentralisierung vieler Prozesse in Spanien ist ein Todesstoß und verwirkt das Vertrauen von Mitarbeitern (korrekte Lohnabrechnung) und Lieferanten (zeitnahe Bezahlung der Rechnungen)
Arbeitsatmosphäre
Alte Räume und eine heruntergekommen Fabrikhalle.
Kommunikation
Ausser über Flurfunk erfährt man nichts.
Work-Life-Balance
Einige wissen nicht, wo sie zuerst anfangen sollen - und andere schieben eine ruhige Kugel.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Es gibt klasse Vorgesetzte und andere, die noch mehr Druck machen, als von oben schon kommt. Der Gesamtstil ist autoritär und selbstherrlich, je höher man kommt. Dort fehlen Respekt, Anerkennung und Sicherheit bei der Frage, ob man morgen noch dabei ist.
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon. Ist halt ein Unterschied ob man in der Produktion Akkord bringen muss oder ob man Projektleiter ist.
Gleichberechtigung
Viele schwere körperliche Tätigkeiten in der Produktion.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Alles kein Hochglanz. In der Produktion gibt es viel Staub. Die Verwaltung wurde modernisiert. Sieht aber hinter der Fassade immer noch schäbig aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwischen dem, wie man sich zeigt und dem, wie es ist, liegen Welten.
Gehalt/Sozialleistungen
OK 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) und Gewinnbeteiluhung sowie Urlaubsgeld.
Kurzarbeitergeld wird durch Zusatzzahlungen aufgestockt.
Image
Wird gerde gegen die Wand gefahren. Schlechte Zahlubgsmoral und zu hohe Preise. Andauernd werden Werke geschlossen. Auch die, die rentabel sind. Versteht bei uns niemand und hält die Leute in Dauerangst.
Karriere/Weiterbildung
Wer die richtige Nase hat - kommt weiter.