Rhiem & Sohn Kies und Sand GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem PS-starken Maschinenpark sowie ausgeprägtem Ingenieurs-Know-how finden wir bei Rhiem & Sohn Lösungen – auch für hoch komplexe Aufgabenstellungen. Unsere Jobs sind krisensicher. Denn für uns ist klar: Abbruch ist nicht gleich Abriss. Und für manche Jobs, kann es eben nur Einen geben: Einen Rhiem und Sohn Experten!
Produkte, Services, Leistungen
Klare Sache: Nachhaltigkeit ist bei uns mehr als eine leere Worthülse. Deshalb haben wir uns entschieden, den gesamten Wertschöpfungskreislauf für Abbruch, Entsorgung, Recycling und Tiefbau durch eigene Unternehmenszweige zu bedienen und so möglichst ressourcenschonend und effiziente Full-Service-Leistungen für unsere Kunden anzubieten. Unser Leistungsspektrum ist breit.
Herzstück des Unternehmens und Keimzelle des Unternehmens ist das eigene Kieswerk in Erftstadt-Erp, das Gründer Peter Rhiem aus der Taufe hob und das bis heute am Standort erhalten geblieben ist.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Was Rhiem & Sohn Kies und Sand GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Bei Rhiem & Sohn bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitoptionen, sodass du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Und das Beste: Deine Wochenenden bleiben frei!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Rhiem & Sohn ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden. Unsere Firmenkultur basiert auf Mitarbeitersicherheit, Nachhaltigkeit sowie sozialem Engagement.
Was uns besonders macht, ist unser breites Leistungsspektrum, das von Abbruch- und Rückbauarbeiten über Baustoffhandel bis hin zu unserem eigenem Kieswerk und eigener Deponie reicht.
Rhiem & Sohn zeichnet sich zudem durch eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aus. Wir gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder gehört und geschätzt fühlt.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei Rhiem & Sohn suchen wir engagierte Fachkräfte, die unser Team verstärken möchten. Aktuell bieten wir verschiedene Stellenangebote an, die auf unserer Karriereseite detailliert beschrieben sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesuchte Qualifikationen
Die genauen Anforderungen hängen von der jeweiligen Stelle ab, aber es gibt einige Dinge, die uns besonders wichtig sind:
Berufserfahrung: Je nach Position von Vorteil.
Fachkenntnisse: Technisches Know-how und handwerkliches Geschick.
Teamfähigkeit: Du arbeitest gern mit anderen zusammen.
Flexibilität und Eigeninitiative: Du bist offen für neue Herausforderungen und bringst dich aktiv ein.
Zeig uns, was dich ausmacht!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rhiem & Sohn Kies und Sand GmbH & Co. KG.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird stets die bestmögliche Arbeitsumgebung geboten. Immer offen für jegliche Anliegen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zukunftssicherer Arbeitsplatz. Flache Hierarchien. Offene Unternehmenskultur. Guter Mix aus Erfahrung und neuen Impulsen ...
Top Maschine und ein super Monteur der sofort da ist wenn er gebraucht wird
Nette leute
Das Zusammen Halten
Das ich klare und nachvollziehbare Arbeitsanweisungen erhalte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden häufig Dinge versprochen die dann nicht eingehalten werden egal ob auf der Baustelle oder beim Personalgespräch.
Die Stimmung teilweise untereinander, die Baustelle ruft im Büro an und diese sind direkt genervt.
Es werden von den Kollegen auf der Baustelle Tätigkeiten eines Poliers oder des Bauleiters verlangt und dann wird sich gewundert wenn’s nicht so funktioniert wie man es gerne hätte
Passen hir nicht in die Spalte
Alle viel zu sehr überlastet
Siehe zuvor
Verbesserungsvorschläge
Die leute mehr fordern
Man sollte den Unmut vieler Angestellten ernst nehmen und vielleicht Kollegen die kündigen fragen warum sie gehen und diese Dinge sich zur Brust nehmen.
Nicht jede Baustelle annehmen, sondern nur gewinnbringende...
Macht weiter so
4 Tage Woche, Home Office, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto für Büroangestellte zur Möglichkeit Überstunden anzusammeln und abzufeiern, einfach etwas flexibler
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Rhiem & Sohn Kies und Sand ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In neinem Breich immer Wieder
Ich als Baggerfahrer habe immer Interessante aufgaben, weil jede Baustelle anders ist.
Abwechslung
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhiem & Sohn Kies und Sand ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt zwar schon Verbesserungen aber es ist noch nicht auf dem Stand wie es sein sollte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ende des Jahres gibt es immer eine Schulungswoche
Als Baugerätefahrer keine Chanch
Azubis sind gerne Willkommen, egal welcher Bereich. Weiterbildungen werden auch jedes Jahr angeboten
Brauchen wir nicht, außer es rettet der oberen Abteilung den A…..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rhiem & Sohn Kies und Sand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Rhiem & Sohn Kies und Sand schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rhiem & Sohn Kies und Sand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rhiem & Sohn Kies und Sand als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.