1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Eine Produktion in Deutschland zu haben ist ein echter Mehrwert. Diese aufrecht zu erhalten ist nicht immer leicht. Beide deutschen Standorte tun ihr Bestes um am Markt bestehen bleiben zu können, das finde ich mehr als bewundernswert. Viele andere Unternehmen hätten ihr Geschäft schon längst voll ins Ausland verlagert.
Die Altlasten sind nicht wegzudiskutieren. Die alte Geschäftsleitung hat über Jahre ein schlechtes Klima verbreitet. Einige Mitarbeiter haben sich daran so gewöhnt das sie es einfach nicht schaffen sich der positiven Veränderung zu öffnen. Leider wird man mit solchen Leuten nie vorankommen.
Rhodius ist auf einem guten Weg. Ich empfehle der Geschäftsführung weiter daran zu arbeiten moderner und attraktiver zu werden. Das der Fokus auf dem Umsatz beziehungsweise auf dem Gewinn liegt steht außer Frage, allerdings ist es wichtig dabei immer auch einen Blick auf die Kollegen und Mitarbeiter zu haben. Das gelingt schon ganz gut, aber besser geht immer :-)
Die Atmosphäre wird besser. Leider muss die aktuelle Geschäftsführung immer noch gegen alte Gewohnheiten und Vorurteile kämpfen. Es ist aber deutlich spürbar das aus der Führung ein Veränderungswille da ist. Jetzt müssen nur noch die Kollegen bereit sein sich mit auf die Reise zu begeben.
Leider noch nicht so gut wie es sein könnte. Die neue Geschäftsleitung ist aber dabei Rhodius auch als Arbeitgeber wieder in ein besseres Licht zu rücken.
Ich würde sagen typischer Mittelstand.
Auch hier typisch Mittelstand. Natürlich gibt es nicht die gleichen Karrierewege wie in einer größeren Firma, dafür ist alles möglich.
Mittelmäßig.
Auf dem Weg. Auch hier gibt es Fortschritte, es ist aber noch ein langer Weg
Kommt stark auf den Standort an. Während der eine Standort ein gutes Beispiel für ein Team ist, ist der andere eher das Gegenteil.
Kommt, wie überall, auf den Vorgesetzten an.
Hier muss noch daran gearbeitet werden. Die IT ist eigentlich super ausgestattet. Die Räumlichkeiten in allen Werken müssen saniert werden.
Alles was kommuniziert werden kann wird auch weitergegeben. Wenn will kann sich alle Informationen holen die von Interesse sind.
Wer will kann viel bewegen. Dadurch das es keine Konzernstrukturen sind hat man die Möglichkeit auch über seinen eigentlichen Bereich hinaus Erfragungen zu sammeln.