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Rhodius 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine Produktion in Deutschland zu haben ist ein echter Mehrwert. Diese aufrecht zu erhalten ist nicht immer leicht. Beide deutschen Standorte tun ihr Bestes um am Markt bestehen bleiben zu können, das finde ich mehr als bewundernswert. Viele andere Unternehmen hätten ihr Geschäft schon längst voll ins Ausland verlagert.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Altlasten sind nicht wegzudiskutieren. Die alte Geschäftsleitung hat über Jahre ein schlechtes Klima verbreitet. Einige Mitarbeiter haben sich daran so gewöhnt das sie es einfach nicht schaffen sich der positiven Veränderung zu öffnen. Leider wird man mit solchen Leuten nie vorankommen.

Verbesserungsvorschläge

Rhodius ist auf einem guten Weg. Ich empfehle der Geschäftsführung weiter daran zu arbeiten moderner und attraktiver zu werden. Das der Fokus auf dem Umsatz beziehungsweise auf dem Gewinn liegt steht außer Frage, allerdings ist es wichtig dabei immer auch einen Blick auf die Kollegen und Mitarbeiter zu haben. Das gelingt schon ganz gut, aber besser geht immer :-)

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Rhodius Erwerbs ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alles was kommuniziert werden kann wird auch weitergegeben. Wenn will kann sich alle Informationen holen die von Interesse sind.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhodius Erwerbs ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommt stark auf den Standort an. Während der eine Standort ein gutes Beispiel für ein Team ist, ist der andere eher das Gegenteil.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Auch hier typisch Mittelstand. Natürlich gibt es nicht die gleichen Karrierewege wie in einer größeren Firma, dafür ist alles möglich.
3
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