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Rhodius 
Mineralquellen 
und 
Getränke 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rhodius Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zum Teil die Führungskräfte, die Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Alles, was ich als schlecht bewertet habe. Mehr Rücksicht auf arbeitende Eltern nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Von Hektik und Stress geprägt.

Kommunikation

Die Führungskräfte haben einen Informationsvorsprung, der auch gerne zur Schau gestellt wird. Die Kommunikation innerhalb des Teams war nicht gut, jeder arbeitet für sich, Ellbogen-Mentalität, schade.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nach sich, Gerüchteküche brodelt regelmäßig. Keine Wertschätzung, eher Geringschätzung.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice ohne Angabe von Gründen möglich. Ausgewählten Mitarbeitern wurden Ausnahmen gewährt. Zweiklassengesellschaft?

Vorgesetztenverhalten

Von konfus über ahnungslos bis skrupellos bietet Rhodius die ganze Palette an.

Interessante Aufgaben

Bore-Out eher als Burn-Out :-(

Gleichberechtigung

Lieblinge haben ein gutes Leben bei Rhodius.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden rausbefördert, wenn sie nichts mehr taugen und das ohne mit der Wimper zu zucken.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer unerträglich heiß. Kein Homeoffice möglich (Argumente fehlten)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein, Werbung und Marketing ist alles, aber dahinter steckt meist wenig. Augenwischerei!

Gehalt/Sozialleistungen

ok, Gehaltssteigerung allerdings schwierig.

Image

Image ist besser als die Wahrheit.

Karriere/Weiterbildung

Kein Interesse an wirklicher Weiterentwicklung der Kollegen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra KahlPersonalreferentin

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass wir deinem Anspruch an einen guten Arbeitgeber nicht gerecht werden konnten.
Deine genannten Punkte werden wir uns hinsichtlich Verbesserungsmöglichkeiten gerne genauer ansehen. Einige deiner Aussagen können wir jedoch nicht nachvollziehen, da wir stets eine respektvolle und offene Kommunikation im Team sowie auch mit den Vorgesetzten pflegen. Wir haben zudem stets ein offenes Ohr für unterforderte und unzufriedene Kolleginnen/Kollegen und versuchen gemeinsame Lösungen für eine neue interne Herausforderung zu finden. Schade, dass Du während Deiner aktiven Tätigkeit von dieser Unterforderung nichts an uns gerichtet hast. Sehr gerne würde ich dein Feedback persönlich besser verstehen. Melde dich gerne unter der Durchwahl -132 bei mir.

Bis dahin hoffen wir, dass du nun einen für dich passenderen Arbeitgeber gefunden hast und wünschen dir viel Erfolg und alles Gute für die neuen Herausforderungen!

Viele Grüße
Alexandra

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