Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rhodius Mineralquellen und Getränke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei RHODIUS ist sehr transparent. Kanäle wie die Mitarbeiter-App halten einen auch immer Up-To-Date. Ansonsten kann immer alles offen angesprochen werden.
Durch die spürbare Motivation in den Teams macht das Zusammenarbeiten Spaß. Der Kollegenzusammenhalt wird von RHODIUS aber auch durch Teamevents unterstützt, was echt toll funktioniert.
Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice kann Arbeit und Privatleben mega miteinander kombiniert werden.
Die flachen Hierachien und das Zusammenarbeiten mit den Vorgesetzen ist sehr angenehm und sympatisch.
Die Aufgaben sind der abwechslungsreich. Außerdem werden neue, eigene Ideen auch gerne aufgenommen.
Bisher bietet RHODIUS ein tolles Arbeitsumfeld: flache Hierachien, abwechslungsreiche Aufgaben, die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten, die Offenheit für Neues, motiviertes Team, etc.!