Let's make work better.

Rhodius Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG Logo

Rhodius 
Mineralquellen 
und 
Getränke 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Alles in allem +-0. Es gib schlechtere Arbeitgeber.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhodius Mineralquellen und Getränke Verwaltungsgesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz ist gesichert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der kleine Manm wird nicht gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Mitarbeiter auf Neue Anlagen. Mitarbeiter soll die möglichkeit bekommen Beruflich weiter zu kommen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michelle SchmitzPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik und pflegen eine offene Feedbackkultur.

Gerne würden wir erfahren, wieso Du manche Punkte so niedrig einschätzt. Wir pflegen einen guten Umgang durch alle Hierarchieebenen hinweg und bemühen uns, alle Mitarbeiter:innen unter anderem durch unsere Mitarbeiter-App auf dem Laufenden zu halten. Melde Dich dort gerne an und bleib über das Unternehmensgeschehen informiert.

Die interne Karriere und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen und wir prüfen stets individuelle Möglichkeiten. Wenn du dich gerne weiterentwickeln möchtest, sprich doch gerne deinen Vorgesetzten oder die Personalabteilung an.

Es würde uns freuen, wenn wir generell in den Austausch treten und du dich bei uns meldest, persönlich oder alternativ unter der Durchwahl -128.
Wir hören Dir gern zu, was Dir wichtig ist und welche Vorschläge Du hast, damit es besser wird.

Viele Grüße
Michelle

Anmelden