Kein Geld für die Mitarbeiter aber Millionen für neue Anlagen investieren...
Verbesserungsvorschläge
Ein Betrieb muss von innen nach außen wachsen. Als Unternehmen sollte man nicht vergessen wer für den letztendlichen Erfolg verantwortlich ist. Das Personal und die Mitarbeiter die Tag und Nacht versuchen den Erfolg voran zu treiben und Ihr bestes geben. Am Personal zu sparen wird über kurz oder lang dafür sorgen das Qualifiziertes Personal gehen wird.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur noch gegeneinander gearbeitet. Jeder versucht der Beste zu sein um nicht in Ungnade zu fallen.
Kommunikation
Vieles wird nicht offen Kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt noch da
Work-Life-Balance
Durch das 5 Schichtsystem bleibt die Freizeit außen vor
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man Glück oder Pesch haben. Es gibt lediglich zwei Abteilungen, wo es in meinen Augen Qualifizierte Vorgesetzte gibt.
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung lässt nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen teilweise auch körperlich schwere arbeiten verrichten.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu warm und keine ordentliche Belüftung und im Winter zu kalt da es teilweise keine Heizung in der Produktion gibt
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 2 Jahren ist die Tariferhöhung auf 1,5% im Jahr gedeckelt. Bei einer Inflation von aktuell 8% nicht zumutbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden selbst keine Angebote, man muss sich selbst kümmern. Ob einem dann entsprechende Weiterbildungen genehmigt werden weiß ich leider nicht